辽宁首次将应届高校毕业生纳入就业见习政策范围

　　 本网从辽宁省教育厅获悉，今年辽宁普通高校毕业生为29.9万人，同比增加近8000人，再创历史新高。全省高校通过积极拓展政策性岗位、将应届高校毕业生纳入就业见习政策范围、拓宽就业渠道等举措，促进高校毕业生更加充分、更高质量就业，确保就业形势总体稳定。

　　 各高校用足用好促进就业政策，积极拓展政策性岗位。与各级人社部门等协同做好招录工作，吸纳更多高校毕业生在辽就业创业；加大基层就业引导力度，鼓励毕业生参加“三支一扶”“选聘高校毕业生到村任职”“农村教师特岗计划”等基层服务项目，落实学费补偿、升学等优惠政策；提供更多政策支持，引导毕业生围绕城乡基层社区各类服务需求就业创业；做好大学生征兵工作，实施更大力度激励政策，落实学费资助、复学升学等优惠政策；扩大科研助理招录规模，落实社会保险、户口档案等相关政策，合理确定薪酬标准，增强岗位吸引力。今年，辽宁首次将应届高校毕业生纳入就业见习政策范围，计划开发1万个院校类就业见习岗位，目前已开发设立2515个岗位。

　　 积极拓宽毕业生就业渠道，让毕业生有更多的就业机会。辽宁今年进一步做好多元扩招，共设博士生、硕士生、专升本、第二学士学位计划总计6.7万人。博士生、硕士生、专升本招生计划分别比去年增加10.9%、5.7%、40.5%。创新招聘会形式，采取地方、学校、企业三方联动模式举办地方招聘会；举办校企供需对接、国有企业专场、“百校千企”人才对接等系列特色招聘活动。举办“逐梦青春”就业育人活动，指导毕业生树立正确择业观念。截至目前，全省高校已举办线上线下各类招聘会3000余场，提供就业岗位50余万个。

　　 提供精准就业指导服务，帮助毕业生了解就业形势、合理确定预期、积极主动就业。辽宁举办百名创业导师、百名劳模进校园活动，每名创业导师和劳模分别负责担任10名学生的就业指导老师，指导学生求职，直至就业；不间断推送国家、全省就业指导讲座相关信息及招聘信息；利用网络资源举办就业指导讲座等活动；每周三次组织企业开展直播带岗活动，可在线达成就业意向。