为着力破解当前队伍活力不足的问题,连日来,湖北消防坚持向文化要战斗力,立足队伍实际,瞄准基层所需,接连打出一套“8个动起来”的组合拳,推动广大指战员把热情调动起来、把激情燃烧起来、把豪情焕发出来,将文体活动激发出来的干劲转化为履职尽责、干事创业的鲜活力量,切实把文化软实力变为推动工作的硬实力。
把“责”扛起来
队伍各级把“动起来、活起来、聚起来”作为教育管理队伍的重要责任,瞄准指战员所需所盼,坚持问计问需与统筹谋划相结合,各级党委(支部)认真履行主体责任,调查研究、议教议管,按照劳逸结合、张弛有度的原则,制定实施方案,打出强心针,点燃热情、唤醒活力,不断增强队伍凝聚力和向心力。
支队级党委专题研究队伍文化建设
大队级党委寻计问策凝聚共识
消防站党支部广泛征求指战员意见
把“书”读起来
最是书香能致远,腹有诗书气自华。基层队伍组织开展读书分享会,通过诵读领学,分享学习心得,用知识武装头脑,用文化陶冶情操,廓清认知迷雾,提升精神境界,打牢思想基础。
黄石支队开展“书香伴成长”好书推荐活动
随州支队举办“共沐蓝焰书香”读书分享会
咸宁支队与市图书馆开展结对共建
基层指战员广泛参与“读好书、好读书”活动
把“心”暖起来
走心是最有效的交流。坚持把队伍教育管理由“工作圈”延伸到“生活圈”,通过开展谈心谈话、邀请家属探班、组织亲子活动,搭建队伍与家庭之间相互沟通的桥梁,把“问号”拉直,把“逗号”完成,把“挠头事”变成“暖心事”,把“有困难找组织”落到实处。
荆州支队开展家属恳谈会
武汉支队开展“六一”主题亲子活动
襄阳支队家属组团“探班”
鄂州支队邀请家属见证"新蓝"成长
把“奖”送起来
做好表彰奖励“下半篇文章”,广泛开展“送奖到岗、喜报到家”活动,加重“份量”、延伸“触角”,让“小奖状”发酵出“大能量”,提升指战员及家属的获得感和荣誉感,积极营造“一人获奖、全家光荣”、“崇尚荣誉、争当先进”的浓厚氛围。
把“球”打起来
无篮球、不青春;无足球、不兄弟。信念、耐力、拼搏、热血在球场上不断凝聚,指战员在攻防转换间奋力奔跑,在竞技拼搏中团结协作,用热情、热血、热爱点燃“荆楚火焰蓝”的活力赛场。
把“歌”唱起来
以文化人、润物无声。队伍各级积极创作“一站一特”文艺节目,荆楚“蓝焰”文艺小分队走进基层,用歌舞演出点亮基层文化生活,彰显火焰蓝青春风采。
把“情”抒起来
在赴汤蹈火的火热实践中,基层指战员很可爱、很可敬。队伍各级通过演讲、朗诵和故事分享会等方式,用身边人讲述身边事,用小故事折射大道理,朴实的语言、真实的情感,既拉近了身的距离,更拉近了心的距离。
荆州支队王英杰受邀参加优秀青年事迹报告会
湖北省劳动模范谭春英走进黄石支队讲述劳模精神
把“旗”树起来
一个榜样就是一面旗帜,一个典型就是一根标杆。4月份以来,队伍各级积极争取地方党委政府和职能部门重视,典型培树取得显著成效,1人当选为共青团中央第十九次代表大会代表,31个集体29名个人荣获省市表彰,交出了主题教育“建新功”的第一份答卷。
随州支队程伟当选为共青团第十九次全国代表大会代表
孝感支队喻梅获评“湖北省先进工作者”
十堰支队王林获评“湖北省先进工作者”
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