今年以来，江西省赣州市信丰县立足经济社会发展大局，以产业集聚人才，用人才引领产业，加快实施“人才强县”战略，深层次锻造引才、育才、留才、用才、聚才能力，全方位构建高品质、高标准、高效能的人才发展环境，为产业链条聚力、给经济社会高质量发展赋能。

　　“多举措”构筑人才集聚“强磁场”。紧扣企业需求、产业需要，推动人才引领产业、产业集聚人才，形成人才产业良性互动的良好局面。加大引才力度。围绕电子信息绿色PCB产业，大力开展“招才引智”活动，签约智力项目6个，引进国家级高层次人才10人、市级以上高层次人才181人，招录各类急需紧缺性人才500余人；创新引才模式。在全省创新实施“科技副总”柔性引才机制，今年先后引进电子科大、中山大学、华南理工等17所高校科研院所的35名专家担任第三批企业“科技副总”，引进22名专家担任“周末工程师”，有效激活人才创新创业活力；优化育才生态。成功落地江西理工大学电子信息产业学院，推动中国电子电路协会信丰学院、新弘职业中专、信丰中专等职业院校与园区企业开展联合培训、技能人才“订单班”培育，培育产业技能人才2000余名。

　　“拓载体”打造人才创业“新高地”。创新创业平台载体一头连着科研、一头连着产业，是吸引科创项目、聚集高端人才的“新高地”。搭建创新平台。高标准、高规格、高定位规划建设深圳产业园、科创（赣州）未来小镇、创智谷等系列人才集聚平台。加快各类创新平台发展，获批国家、省、市创新平台20个，引入大族数控科技（信丰）有限公司、中科微至&绿萌（华南）制造中心等一批链上企业入园，集聚产业链、人才链、供应链、要素链等“四链”共生融合发展；壮大创新主体。聚焦科技成果转移转化、创新平台体系完善、科技创业载体升级等领域，拟认定高新技术企业40家、省科技入库企业、高成长性科技型企业9家，入选省、市级科技计划项目共10项（其中“赣鄱俊才”人才计划项目4项），第二批“苏区之光”人才计划4人。

　　“暖服务”优化人才发展“生态圈”。瞄准建设具有全国影响力的创新人才聚集区目标，持续“上新”人才服务“硬核”举措。围绕人才发展需求，构建体系化、制度化人才帮扶机制，扎实推进人才脐橙庄园、人才驿站等项目建设，健全县领导挂点帮扶人才企业制度，建立政企圆桌对话、“5·20企业服务日”等日常帮扶机制。打造人才暖心舒心发展环境，及时兑现人才支持政策，发放人才绿卡。县乡一体打造人才驿站，先后建成7个县级人才驿站、16个乡镇人才驿站，其中“周末工程师”人才驿站入全市2023年“周末工程师人才驿站”拟立项项目。（朱忠忠、李千千）