本报讯（记者 杨凌 赵同增）1月8日，记者从郑州航空港经济综合实验区相关部门获悉，该区已发布“中原特区人才计划”，在全国范围内首次提出打造“国际创新人才中心”，在高层次人才、产业人才奖励方面填补全省空白，要以人才体制机制创新为动力，全面凝聚创新资源、激发人才活力。

　　“中原特区人才计划”突出三个导向，健全“人人尽展其才”的保障体系。

　　突出引才聚智导向。对认定的A、B、C、D类高层次人才，按个人年度工资薪酬的20%给予用人主体最高500万元的引才育才工作经费支持，并按照其个人年度地方经济贡献的100%给予最高30万元的奖励。对认定为卓越高端人才、卓越拔尖人才、卓越骨干人才等系列产业人才，按照其个人年度地方经济贡献的100%、100%、50%分别给予经济贡献奖励，首次在航空港区购买商品房住宅的，可按总购房款的一定比例给予最高300万元购房补贴。

　　突出市场实绩导向。在拓展人才评定范围方面，将年纳税5000万元以上的重点企业经营管理人才和柔性引进的高级技术研发人才纳入高层次人才认定体系，将文化体育、社会工作等文化产业人才纳入高层次人才认定体系。在畅通人才交流机制方面，积极协调争取人才专项编制，引进一批青年人才和高层次人才，探索“区聘企用”模式安排到企业工作。

　　突出产业发展导向。在全省率先分产业分领域出台6个专项产业人才政策，并结合产业人才的融合度，政策覆盖范围扩大至电子信息、新能源汽车、生物医药、航空航天、新一代信息技术、新能源、新材料、现代物流、会展商贸、创意时尚等10大产业，促进产业提质增效。

　　据介绍，郑州航空港聚焦人才资源，突出产业培育，已构建“1+6+N+1”的人才政策体系，配套出台《重点人才子女入学服务保障措施》《高层次人才配偶就业安置细则》《一事一议支持高端人才实施办法》等实施细则或办事指南，优化升级河南郑州航空港人才服务平台。

　　栽好梧桐树，引来金凤凰。根据“中原特区人才计划”，到2025年，郑州航空港计划新引进50名左右高端人才（团队），吸引10万名以博士、硕士、本科生等为代表的潜力人才和10万名技能人才前来创新创业，引才育才数量和层次结构实现重大突破，成为海内外人才创新创业的向往之地。