2025年初，赣州经开区以学习教育为契机，“敞开门”听意见，把这个问题摆上桌面，随之展开了系统改革。  

　　改变从服务开始 

　　过去，消防验收是“坐等企业来申报”，发现问题再整改，有时甚至要大拆大改。  

　　现在，验收组从项目图纸设计就开始靠前服务。他们梳理历年数千条验收意见，归纳出“十类常见问题”和“五类硬伤”清单，这份“避坑指南”在项目启动时就送到企业手中。

　　清单是静态的，项目是动态的。为了让指导“活”来，经开区推行“党员干部驻点帮扶制”，组建党员攻坚小组，从图纸阶段介入，在施工关键节点蹲点指导，全程跟进。  

　　在孚能科技的新能源电池厂房项目中，住建部门提前预警了防火墙顶部封堵的关键细节，避免了完工后大面积拆毁。项目一次通过验收，工期节省近一个月。  

　　服务主动了，部门壁垒也要打破。赣州经开区打通住建、自然资源、消防、行政审批、各街道（镇）等单位，协同作战、集体会商，属地责任同步压实。在叶山棚户区改造安居小区项目中，涉及住建、自然资源、供电、街道等多方协调，各部门主动靠前、协同配合，项目一次性通过验收，工期缩短22天，群众提前一个月拿到安置房钥匙。 

　　规矩也要立起来 

　　过去，消防验收“谁去验”直接影响结果。现在，经开区住建局每年公开招标确定两家第三方服务机构，企业申报验收时现场摇号——先摇机构，再摇专家。专家从市库里近80人中随机抽取，涵盖建筑、暖通、水电、消防等专业。“我们也不指定，企业也不指定，大家都随机。”  

　　那个摇号程序，是验收组一位同事用Excel的随机函数自己做的，按一下Delete键就随机抽，“简单、透明、零成本”。这个“土办法”后来被多个单位借鉴使用。  

　　去年，区住建局请司法分局对消防验收、审批、执法流程进行了全面梳理。现场验收必须两人以上、全程佩戴执法记录仪；下达整改通知单必须写明违反了哪条哪款，有影像资料支撑。过去整改单的下达方式一直被人诟病，现在每一单都经得起推敲。  

　　消防验收岗位特殊，容易成为被“围猎”的对象。为此，赣州经开区实行人员轮岗，并加强廉政教育。每年向欧潭廉政协会“下订单”，请“廉导师”用真实案例授课；每周例会上，工作人员轮流作廉政发言。“就是要让规矩入脑入心。”  

　　与此同时，赣州经开区出台了验收费用兜底制度，由财政全额保障，从制度层面避免利益输送。2025年，全区消防验收预算约50万元，服务企业近70家。  

　　从2025年“敞开门”倾听诉求，到2026年结合学习教育进一步完善机制，经开区将学习教育成果一步步固化为长效制度，“先手棋”下在前面，“加速度”落到了实处：过去每个项目平均有100多个问题，现在基本控制在20个以内，验收整改周期缩短了50%。（袁晓琴）