本报讯 （吴博涛 李学东）盛夏时节，笔者走进江西信丰高新区看到，各企业开足马力赶制订单，上下游协同生产、产销两旺，一派热火朝天的产业发展景象。

　　此前，园区企业长期存在各自为战、供需脱节、配套不足等问题，成为制约产业集群提质升级的瓶颈。为破解发展难题，信丰县创新构建“1+3+N”产业链党建体系，有效破解产业发展瓶颈，成为驱动县域产业集群跃升的强劲引擎。

　　所谓“1+3+N”产业链党建体系，即由1个产业链综合党委统筹全域产业发展工作，3个上下游功能党总支分领域精准施策，N家企业党支部扎根生产一线履职赋能。这套分层分级、联动贯通的党建工作体系，彻底打破企业间的发展壁垒，实现资源互通、优势互补、抱团发展，成为信丰工业经济高质量发展的核心抓手。

　　“产业链综合党委搭建优质资源对接平台，让我们足不出园就能对接上下游稳定合作客源，彻底盘活了企业产能。”赣州商祺科技有限公司党支部书记王雪梅深有感触地说。该企业的转型突围正是信丰以党建聚链、助企共赢的鲜活缩影。

　　依托产业链党建平台常态化搭建的“企业开放日”“产销对接会”等沟通载体，该企业成功拓展钣金、机加配套核心业务，不仅拓宽了自身发展赛道、稳定了订单来源，更有效补齐了大族数控科技（信丰）有限公司等龙头企业本地配套短板，推动上下游企业双向赋能、协同发展。

　　产业高质量发展既需要产业链协同联动，更离不开人才和技术的硬核支撑。针对县域企业招人难、留人难、技术攻关难等痛点，信丰县依托产业链党建体系，打通人才引育管用全链条，为产业创新注入活水。当地紧扣产业发展需求，建立“高精尖缺”人才清单，对接28所高校，选聘124名专家教授担任企业“科技副总”。推行党员专家“揭榜挂帅”机制，聚焦产业核心难题集中攻坚，累计攻克技术难题90余项，两家企业斩获省级科技进步奖。

　　为深化产教融合、夯实人才支撑，信丰县推行“政企校1+1+1”党建共建模式，推动高校学科党支部与园区企业党支部结对共建，共建实训基地、开设人才订单班，定向输送技能人才。目前，已有300余名高校毕业生稳定入职园区企业，186项科研成果落地转化，带动企业新增营收超7亿元，人才链持续激活产业创新动能。

　　人才赋能创新，服务护航发展。为把惠企服务落到细微之处，信丰县升级“党建+政务服务”模式，深化“园区事园区办”改革，精简审批环节、压缩落地周期，实现项目拿地即开工、开工快投产全流程高效衔接。

　　园区设立一站式“企业之家”，14个职能部门党员骨干常驻办公，提供60项常态化增值服务。搭建“高新区—片区—网格—企业”四级服务体系，划分59个涉企网格，配齐专职助企专员，实现企业办事“只找一人、最多跑一次”。创新片区议事会制度，将用工短缺、融资难题等企业诉求纳入闭环管理，依托政校企、政银企党建联建，落地送工上门、带押过户、政策免申即享等惠企举措，以精细化服务护航企业发展。

　　优质高效的助企服务持续优化营商环境，在此基础上，信丰县进一步把党建优势延伸至招商引资领域，以党建引领重塑招商格局、激活产业集聚动能。

　　以往招商引资多为部门单独攻坚，精准度、实效性有限。立足全国统一大市场建设契机，信丰县推行“党建链牵引招商链”模式，走出一条精准延链、补链、强链的特色发展路径。当地依托产业链综合党委统筹优势，吸纳企业党员骨干参与项目研判，组建党员招商突击队全程跟进服务，大幅提升招商洽谈、项目落地效率。

　　通过党组织牵头梳理产业图谱，精准排查配套短板，建立分层分类招商储备库，下沉一线开展靶向招商。党建赋能的链式招商成效凸显，大族数控、力劲科技、盛昆智能等行业龙头先后落地投产。龙头企业入驻后，产业链党组织同步跟进服务，带动十余家配套企业集聚落户，补齐上游产业短板。同时，当地推行党建轮值制度，把产业研讨、招商推介会开进厂区，在技术交流、资源对接中挖掘招商线索。

　　截至目前，信丰县已吸引34家上市公司布局投资，形成“引进一个龙头、集聚一串配套、壮大一片产业”的链式发展效应，让党建成为招商引资的“黄金纽带”。2025年，信丰县电子信息产业总产值达261.19亿元，同比增长27.5%。如今，党建红引领产业兴的发展格局全面成型，持续为信丰工业经济高质量发展积蓄强劲动能。