党的力量来自组织，组织严密是党的光荣传统和独特优势。《中国共产党组织工作条例》（以下简称《条例》）是我们党历史上第一部关于组织工作的统领性、综合性基础主干法规，深刻回答了事关组织工作的方向性、全局性、战略性等一系列重大问题，是全党上下做好新时代党的组织工作、加强党的组织建设的基本遵循和行动纲领。吉州区将深入学习贯彻《条例》，全面贯彻落实新时代党的组织路线，把党员组织起来、把人才凝聚起来、把群众动员起来，奋力提升市中心城区首位度、打造吉泰走廊核心区，为加快建设富裕文明美丽和谐幸福现代化吉州努力奋斗。

　　增强首位意识，铸就绝对忠诚的政治品格。坚持把党的政治建设摆在首位，深刻领会“两个维护”是党的最高政治原则和根本政治规矩。推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，深入开展党史学习教育，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神，用好用活吉州红色资源，大力弘扬伟大建党精神和跨越时空的井冈山精神，用红色基因赓续红色血脉，牢记“国之大者”，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。加强思想宣传工作和阵地管理，大力宣传《条例》和新时代组织工作取得的显著成就、发生的巨大变革，让党员干部人才和人民群众更好地了解组织工作路线方针政策。

　　瞄准首位标准，健全上下贯通的组织体系。坚持把党的领导贯穿到吉州组织工作全过程各方面，把组织路线服务保证政治路线作为基本定位，向中心聚焦、为大局服务，形成上下贯通、执行有力的严密组织体系。牢固树立大抓基层鲜明导向，全方位发挥党员先锋模范和示范带动作用，大力实施基层党建“四项提升”工程，持续深化“一树两强”主题活动，巩固提升“三化”建设成果，充分发挥党建引领乡村振兴作用，继续选派第一书记和驻村工作队员开展定点帮扶，培育壮大村级集体经济；积极开展社区“结对互促、强弱联动”帮带活动，创新推进“两新”组织和新兴领域党建，持续提升“支部建在产业链上”党建品牌，统筹抓好机关、学校、医院、国有企业党建工作，努力实现“全域党建、全域建强”。

　　推进首位创造，营造近悦远来的人才生态。坚持实施人才强区战略，以人才振兴推动吉州发展振兴，构建更加开放、充满活力、创新创业的人才汇聚之地。以服务创新引领为主线，围绕经济社会发展需要，着眼推进吉州电子信息首位产业、机械装备和绿色食品医药主导产业以及新兴产业发展，围绕做大做强龙头企业、做实做优骨干项目，持续深化院校合作，加大重大科技项目申报和省级技术工程中心、重点实验室创建扶持力度，全力创建一批省级企业技术中心；发挥市中心城区引才聚才优势，创新柔性引才机制，加大精准引才聚才力度，主动对接国家和省重大人才工程、“庐陵英才计划”等，深入实施“吉才回归”工程，健全在外高校吉州籍学子信息库，探索在发达城市设立“人才飞地”，完善便捷高效的人才服务机制，加大民生科技创新供给，涵养开放包容文化，千方百计吸引人才集聚。

　　彰显首位担当，锻造善作善成的干部队伍。坚持把干部队伍建设作为坚实支撑，重点抓好干部培育、选拔、管理、使用工作。坚决摒弃“六多六少”弊端（说“不”的多，说“行”的少；按部就班多，敢想敢试少；“等靠要”多，“跑争抢”少；目光向内多，眼光向外少；盯着眼前多，着眼长远少；安于现状多，勇争一流少），持续深入开展“三标三提”（寻标、对标、立标；精神提振、素质提高、效能提升）行动，思进思变思发展，创新创业创一流。坚持问题导向、目标导向和结果导向，既增强“哪壶不开提哪壶”的勇气，敢于直面问题不回避，更增强“提了哪壶哪壶开”的魄力，敢打胜仗、能打胜仗；既要有十年磨一剑的定力，也要有一年磨十剑的效力，久久为功，善作善成。树立鲜明选人用人导向，注重从基层一线、急难险重任务中选拔使用干部。强化党员干部能力培养，增强“八项本领”、提高“七种能力”，当好为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛。坚持严管和厚爱相结合，注重“三个区分开来”，用好容错纠错机制，持续浓厚鼓励创新、宽容失败的良好氛围，激励干部勇于担当、冲锋在前。