今年以来，中共瑞金市委组织部作为该市创新推进党建示范点，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实习近平总书记关于打造模范机关重要论述，按照江西省、赣州市部署要求，聚焦“作示范、勇争先”目标定位，深入开展打造“五个机关”、争当“五个模范”创建活动，形成了模范机关创建与组织工作“两手抓”“两不误”“两促进”的良好局面。

　　打造忠诚机关，争当政治坚定的模范

　　坚持党的政治建设为统领，将学习习近平总书记重要讲话精神、重要指示批示精神作为组织部部务会“第一议题”、中心组的首要内容，做到逢会必学，切实做到读原著、学原文、悟原理，不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。坚持“3+X”学习模式，把学好党章党规作为必修课，把红色基因传承作为新时代苏区干部的重要历程，每月开展一次“红都大讲堂”活动，常态化开展“六红”教育活动，不断筑牢组工干部建功新时代的坚定信念。

　　打造实干机关，争当担当作为的模范

　　围绕做好新时代干部工作、基层组织工作和人才工作，着力推动组织工作和瑞金市中心大局同谋划、同部署、同落实、同检查，形成围绕中心抓党建、抓好党建促发展的工作格局。加强干部教育培训，按照“八大行动”主题，开展市管干部对接融入粤港澳大湾区能力素质提升专题培训。研究出台《关于加强瑞金市年轻公务员管理和培养的实施办法》，安排214名年轻干部参加专题学习班，遴选60名科级年轻干部进行系统性、周期性培养，通过举办年轻干部“读书班”、组织到企业跟班学习、安排到项目一线攻坚、开展驻村包村培养等方式，全面加强年轻干部思想淬炼、政治历练、实践锻炼、专业训练。常态化推进党组织建设质量过硬，健全完善基层组织体系，优化组织设置，深化基层党建信息化平台建设。全力推动抓党建促乡村振兴，实施村干部学历提升工程，鼓励引导村干部提升学历，打破常规大幅度提升村干部待遇，激发村干部干事创业激情。开展“乡村振兴模范党组织”选树工作，有9个村党组织被确定为赣州市2021年度乡村振兴模范党组织，6个村党组织被确定江西省2021年度乡村振兴模范党组织。抓实抓好党建引领基层治理，统筹推进党建共建、综治、创城、公安、卫健、城管、市场监管等网格“多网合一”，全面构建“一格多元”的社区治理基本单元。学习借鉴发达地区经验做法，组团到高校宣传推介人才政策、集中招聘大学毕业生来瑞金就业创业，在中南大学深圳研究院设立驻粤港澳大湾区招才引智联络工作站，探索“周末工程师”“双聘制”“第三方引才”等柔性引才模式。

　　打造创新机关，争当敢闯敢干的模范

　　把创新作为推动组织工作出彩的根本动力。2022年以来，先后出台了《瑞金市年轻干部驻村包村工作实施方案》《瑞金市年轻干部联系服务“八大行动”重点项目实施方案》《瑞金市乡村组织振兴工作方案》等多项改革创新举措，通过理念创新带动工作创新，工作创新带动工作成效。其中，在瑞金市219个村（社区）选聘657名退休或退出领导岗位科级干部和退任的村党组织书记、在外乡贤组建乡村振兴顾问团，成为乡村振兴的重要力量。“乡村振兴·强村贷”已为瑞金市51个村申报贷款资金5860万元，有力解决了乡村集体经济产业发展资金难题，带动集体经济蓬勃发展。在城市社区推行的城市社区理事会制度，由市领导担任理事长，统筹协调解决社区基层治理中存在的问题困难及居民需求217件，得到了社区和居民的广泛认可。

　　打造服务机关，争当一心为民的模范

　　坚持组工干部挂点联系组织工作制度，每名机关干部联系一个乡镇或市直党工委，深入督促指导基层党建、“红色名村”创建等工作，定期开展走访调研活动，考察了解领导班子、干部队伍建设，全面了解党员群众意见心声，排查工作薄弱环节和突出问题。每月举办一次“组工大讲堂”活动，由乡镇组织委员以及组织部机关股（室）长开展业务技能比拼竞赛。推行全员信息制度，每季度在组织部机关开展系列“党员先锋”评选活动。为基层、一线党员干部解决实际困难，加大对生活困难党员关怀帮扶力度，持续推进党员创业致富带头人培养。持续开展企业走访活动，先后为69家重点企业发布招聘岗位信息，组织成员单位走访企业，听取和解决企业人才困难问题100多个。优化人才表彰奖励制度，筹备建设66套拎包入住的精装修高层次人才住房，打造人才主题公园，在每个乡镇至少建设1个人才驿站。巩固深化“三亮三创两服务”活动成果，以“三进三为”（进帮扶乡村、进共建社区、进困难企业，为基层解难、为群众解忧、为企业纾困）为主要方式，推动机关干部“双报到”、开展“六个一”活动，结对帮扶脱贫群众、为困难群众解决1至2个实际困难。实施“新时代赣鄱乡村好青年”选树活动，用先进典型凝聚高质量发展动力。

　　打造勤廉机关，争当公道正派的模范

　　认真落实党委（党组）主体责任、书记“第一责任人”责任、班子成员“一岗双责”，形成上下联动、齐抓共管的工作格局。严格执行重大事项请示报告制度。常态长效开展政治谈话，每年至少对班子成员开展1次政治谈话，对机关干部开展1次政治家访活动。认真贯彻中央八项规定精神，持续深入整治“四风”老问题和新表现，坚决纠治“机关病”和“衙门作风”，努力打造“讲政治、重公道、业务精、作风好”的组工干部队伍。严格落实党风廉政建设各项规定，定期开展警示教育，大力抓好机关干部廉政教育，切实引导机关干部职工筑牢拒腐防变的思想防线。

　　（李爱根 杨友明 作者单位：中共瑞金市委组织部 中共瑞金市委宣传部）