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慈化镇：奋力打造中心城区发展第三极

发稿时间：2023-09-20 22:21:00 来源： 江西日报

　　集镇全貌

　　慈化镇模山村新农村建设点

　　湘赣边应急医疗救治中心即将投入使用

　　赣湘边区域合作宜春产业园

　　宜春市袁州区慈化镇地处赣湘边陲要冲，为赣湘两省三市四县八乡镇交会处，国土面积203.6平方公里，总人口10.5万人，是袁州区人口最多、面积最大的乡镇，素有“红色之都、人文胜地、花炮之乡”等美誉。

　　2021年以来，全镇以“建设成为宜春中心城区发展的第三极，打造区域中心城镇”为战略目标，各项事业取得新突破新成就，先后获评“全省脱贫攻坚先进集体”“宜春市教育发展突出贡献集体”等称号，连续两年获得区管领导班子考核优秀等次，2022年获得“全区高质量考核第一梯队”的成绩。

　　聚焦目标定位 经济稳健发展

　　慈化镇党委政府在充分调研的基础上，借赣湘边区域合作优势，与浏阳文家市、永安、大瑶，万载株潭、黄茅，萍乡桐木等周边乡镇开展“秋收红”品牌创建，规划了“一核四区”镇域空间格局（集镇东进和北扩发展为核心，文化旅游区、商贸服务区、特色产业、城乡统筹区为“四区”），推动区域板块联动发展，实现了“三个量”的变化。

　　经济发展增总量。2021年，全镇财政收入同比增长17.8%；2022年，财政收入同比增长17.2%。今年1至7月，完成税收2.47亿元，预计全年税收可实现33%的增长。

　　招商引资促增量。作为袁州区赣湘边区域合作的“排头兵”，该镇积极推进赣湘边区域合作宜春产业园基础设施建设提质增效，10公里迎宾大道、安新路、安业路等道路建设已顺利完工，16万平方米标准厂房也已投入使用。坚持以商招商、以情招商，以考核倒逼招商成效。2022年以来，该镇新增规上工业企业9家，签约项目12个，引进投资额57.88亿元，其中亿元以上项目10个。

　　转型升级优存量。引导烟花爆竹企业加大城市烟花、无烟花炮产品研发，深入推进矿山企业绿色矿山建设；深化退出企业“腾笼换鸟”，充分发挥花炮产业整改提升空出的闲置用地和厂房，引进制鞋制衣等中小企业落户。该镇秉承“化整为零办企业，化零为整成产业”的招商理念，注重产业引导，逐步形成产业集群，盘活经济，带动就业，促进群众增收。目前，该镇已成功对接两个创业园项目，预计可实现年营收2.5亿元。

　　聚焦安全稳定 确保一方平安

　　慈化镇的花炮和矿山行业产业链有从业人员1.5万余人，辐射带动近4万人的生产生活，在促进该镇社会经济发展的同时，也带来较大的安全压力。

　　该镇在人防、物防、技防上下足功夫，设立了三个安全监管办公室。常态化开展日常巡查监督和不定期安全巡查，开展打非治违“零点行动”100余次。常态化夜间巡查300余次，查处多起非法生产事件；在省内率先探索推进“智慧监控”平台建设，为防范化解重大安全风险提供了技术支撑，实现了应急管理综合治理体系和治理能力的科技化、现代化。

　　该镇压实信访维稳责任，发挥基层党组织战斗堡垒作用，突出网格化管理，把党小组建在网格上，把党的建设延伸到社会的最小单元。2021年以来，该镇化解矛盾纠纷1200余起，诉前多元调解234起，信访积案全部“清零”。

　　聚焦民生福祉 解决民生难题

　　慈化镇坚持以人民为中心的发展理念，采取惠民生、暖民心的举措，围绕最关键、最突出、群众反映最强烈的难题狠下苦功，共投入2.6亿元，推进22项重点民生项目建设。

　　——通过疏与堵结合，新增停车场3个、车位256个，改扩建60余公里交通路网，完善集镇“三横五纵”交通布局，加装5个违停抓拍点，有效解决交通拥堵问题。

　　——投资1070万元完成“饮水回流”工程和7个水库加固项目，有效缓解缺水的历史问题。

　　——投资1.1亿元的湘赣边应急医疗救治中心，总建筑面积达27491.46平方米，设计标准为二级甲等医院，建有门诊综合楼、发热门诊、宿舍楼各一栋，总床位数达348张。目前，主体工程建设已完成，预计今年10月可投入使用，将有效改善慈化镇10万名群众看病难问题。

　　——投资2200多万元，建设伯塘中学综合楼和宿舍楼，文丰小学、中心小学综合楼，部分“大班额”和住宿问题有效得到解决。

　　——投资1800多万元完成27个新农村建设点建设，新建北岸新街广场、慈化红色公园和慈柳水上公园等民生项目，不断满足群众娱乐休闲需求，提升幸福指数。

　　——投资1000余万元的中心敬老院项目已于去年10月完成，计划启动“三院合一”工程，将三所敬老院合并建设，改善孤寡老人饮食和住宿条件。

　　聚焦党的建设 激励担当作为

　　慈化镇牢固树立“抓好党建就是最大的政绩”理念，落实第一责任人责任，履行“一岗双责”，与全体干部群众凝心聚力谋发展。在全市“比创新，争先行；比攻坚，争先锋；比效能，争先进”“三比三争”活动中，开展提质增效工程。

　　开展政治大练兵活动。建立“三会”机制（工作部署会、问题研讨会、学习提升会），充分利用干部集中住宿时间，统筹安排干部工作与生活，引导干部在“八小时之外”多下功夫、促进干部成长。严明纪律，全镇干部签订“三禁承诺书”（严禁赌博、严禁工作日饮酒、严禁吃请），镇纪委不定期明察暗访，推动工作作风向好向优转变。开展评选活动，充实人民群众的精神文明生活，营造积极向上的氛围。通过开展政治大练兵，学风浓、纪律严、风气正的慈化新气象蔚然成风。

　　该镇积极争项目、争资金、争政策、争荣誉，提升经济社会发展水平。培养政治立场好、工作效能好、服务奉献好、纪律作风好的“四好”干部，提升干部干事热情。选树模范，评选“模范党支部、模范家庭、模范企业（商户）、模范党员”，提升慈化新形象。目前，已有4人通过选拔考试走上领导岗位，5人在镇机关公开竞聘中走上中层岗位，评选出一批先进集体和先进个人，不断激励党员干部想干事、能干事、干成事。

　　奋楫扬帆，干字当头。慈化镇以能力作风建设为抓手，唯实唯干、努力拼搏，在加压奋进中开创新局面，推动经济社会高质量发展。

　　（黄 山 刘 卿/文 刘 卿/图）

责任编辑：邓伟
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