第二批主题教育开展以来，抚州市临川区履行双重责任，在组织推动第二批95个参学单位落实主题教育各项任务的同时，坚持以更高标准、更实举措、更硬作风开展部机关自身主题教育，聚焦发展所需、基层所盼，解决群众“急难愁盼”，以“三个坚持”全力推动主题教育见行见效。

　　坚持“学”字当头，上好“线上线下”课堂。该区始终坚持把理论学习贯穿主题教育始终，加强系统谋划，做好结合文章，推动主题教育走深走实、入脑入心。组织动员老干部、老党员、老教师组建区委宣讲团和“银发”宣讲团，赴28个乡镇（街道）用方言、“土话”推动习近平总书记考察江西重要讲话精神“飞入寻常百姓家”。打造“专题课堂”。充分利用各级党委中心组理论学习会，统筹安排好专题党课、交流研讨等集体学习活动，以“示范学”和“引领式”体验，深刻学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记考察江西重要讲话精神。深入“红色课堂”。依托临川红色资源，广泛组织党员干部赴李井泉故居、临川党建文化公园、临川博物馆等红色教育基地，开展“沉浸式”学习活动，引导党员接受红色教育洗礼，自觉地用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作。用好“指尖课堂”。依托赣鄱党建云、赣政通APP群和主题教育官方网站二维码收听收看等方式，搭建起“指尖课堂”，进行网上学习，引导党员在线上进行多方式多渠道学习。

　　坚持“实”字为要，答好“服务群众”考卷。围绕群众“急难愁盼”，深入实际、深入基层，真调研、真解决问题，使调研成果转化为推动发展的有效举措。多措并举“答题”。深化落实“三进三问三解”工作，走村入户访民情，倾听民心解民忧，下基层干实事、谋实招、求实效。区四套班子成员开展调研，通过召开征求意见座谈会、个别谈话、问卷调查等形式，广泛了解群众所需所盼，查找工作的“痛点”“难点”。精准发力“破题”。坚持党建引领基层治理，充分发挥“三长”作用，通过“组织联建、阵地联用、活动联搞”的三联共建模式，实现新业态新就业群体的共治共建共享；大力开展“共建红色物业，共享美好家园”活动，扎实推进党建引领城市治理，打造了一批红色物业小区。目前，12个小区申报红色物业小区；54个业主委员会建立了党组织。

　　坚持“干”字为重，守好“整改整治”关口。按照重实践、建新功要求，自觉把工作摆进去、把职责摆进去，从主题教育的学习中找思路、找方法、找对策，切实把学习成果转化为推动高质量发展实效。做好高效“解题关”。针对夯实社区基层治理力量，引育高层次人才，拧紧基层党建工作“责任链”等巡视反馈问题，深入践行“四下基层”工作法，找出问题症结所在，做深做实检视整改“后半篇文章”，新增配备38名党建管家；并下发了《基层党建重点工作提示单》，指导基层做好党建工作，全面提升基层党建水平，以整改落实成果检验主题教育成效。构筑拴心“磁场力”。该区围绕主导产业组织区内10家重点企业赴江西理工大学开展“书记部长进校园”暨“产业‘链’接高校”有色金属首位产业专场引才活动引进专业人才。同时，深化推进科技创新赋能企业发展，组织辖区内的恒力电池、圣航洁具等18家企业申报创建市级创新研发平台；组织江西村农、安通新材料等8家企业申报创建省级创新研发平台。

　　郭昊