萍乡安源区：政企携手科创 “天堑”化作通途_地方新闻

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萍乡安源区：政企携手科创 “天堑”化作通途

发稿时间：2023-12-25 00:44:00 来源：央广网

　　一间间敞亮、布满精密仪器的实验室里，科研人员有条不紊地操作仪器、查记数据、对比分析。这里是江西省萍乡市安源区科创中心，“净化脱硫材料及撬装设备研究开发”课题科研团队正在进行产品性能分析。“该项目目前已完成中试，产品已于今年8月出口至美国，计划于年底实现每月300吨至500吨的固体脱硫剂出口。”安源科创中心入驻企业负责人陈亚琴介绍道。

　　曾经，资金不足、人才短缺、科技成果转移转化困难犹如一道道幽深的天堑横跨在安源区面前，不少企业对科技创新望而却步，以致于在行业中缺乏竞争力。为加快实现科技自立自强，迈入高质量发展之路，江西省萍乡市安源区不断探索“政、企、金、产、学、研”高度互动的创新发展体系，以加快产业技术研发和成果转化为核心，不断完善科技创新政策机制。安源区委区政府与企业携手推动科技创新，天堑化作通途、各类英才竞现、创新成果泉涌，一批批企业破除技术难题，正在安源区这片沃土上茁壮成长。

　　贯通政企服务桥，做好“后勤保障人”

　　在萍乡市百斯特电瓷有限公司的研发中试生产线车间门口，“尊重劳动、崇尚技能、鼓励创新”的横幅格外醒目，时刻提醒着员工们要居安思危、开拓创新，保持行业竞争力。该公司新研制的交(直）流圆柱头瓷绝缘子经中国电力企业联合会专家鉴定，综合技术性能达到同类产品国际先进水平，同时该款产品客户投诉率近乎为零，外界称赞其为“免维护绝缘子”。目前该款产品年产量约550万片，除供应国内电网外，还出口至菲律宾、柬埔寨、老挝等东南亚地区，预计今年销售总额将突破3.5亿元人民币。

　　谈起该款产品的研制过程，萍乡市百斯特电瓷有限公司品管部长邓建国依然记忆犹新。“每个月的研发投入近15万，十个月一次又一次地失败让我们心力交瘁，但是我们没有想过要放弃，政府的支持给了我们很大底气。”

　　为消除企业研发的后顾之忧，安源区主动作为，不断在后勤保障工作上“下苦功”。构建“三包一助”全覆盖网络，建立由“一名区领导挂点、一个职能部门领衔、一名特派员专办”的联动包干服务机制，为企业扫除科技创新“绊脚石”。安排科技计划项目资金，除给予企业购置高端设备等各类补贴外，安源区财政每年安排定额资金对研发投入较大的企业给予现金奖励。此外针对中小企业科技创新心有余而力不足的问题，安源区将金融与科技深度融合，推出零抵押、低利息、快放贷的“科贷通”服务。截至目前，全区“科贷通”入库企业27家，累计发放贷款金额2900万，融资难、融资贵不再是企业难以逾越的两座大山。

　　铸就人才蓄水池，做好“筑巢引凤人”

　　煤炭作为主要能源，在促进经济高速发展的同时，也带来了对生态环境的负面影响。江西颖南原环能有限公司自成立以来积极响应国家碳达峰、碳中和目标，大力实施绿色发展战略，不断促进环保技术的研发和科研成果的转化。该公司自主研发生产的高效燃煤催化剂只需在每吨燃煤掺入催化剂0.8—1公斤，便可有效降低燃烧活化能、改变煤的燃烧特性，提高其燃尽率、同时可减少SO2NOX等大气污染物排放，做到节能减排。该催化剂属国内领先产品，与国内外同类产品比较具有明显价格、技术优势。

　　颖南原环能在燃煤催化剂和水泥烧结应用等方面始终保持国内领先水平，离不开它所拥有的一支国内顶尖专家团队。“公司在安源区政府的牵线搭桥下与国内知名院校开展合作，聘请了4位绿色建材与新能源行业的高精尖专家为公司产品的研发助力，今后还将计划与政府合作筹建院士工作站吸引人才。”江西颖南原环能有限公司总经理袁培俊说道。

　　科技创新型人才的数量与水平，极大地影响着一个企业在同类竞争企业中的竞争力的大小，是企业推动科技创新的关键因子。为帮助企业引才聚智，安源区积极落实“昭萍英才”“星火燎原”计划，大力引进培育战略型人才、科技领军人才、创新团队。推进校企合作，做好企业与高校院所的牵线搭桥和沟通协调，借助高校院所的人才资源与高端设备破解企业技术难题。举办行业交流会，建立由50名专家组成、涵盖电子信息、新能源新材料等7个重点领域的“安源区首批专家智库”，为企业科技创新出谋划策。

　　打造科创集聚地，做好“平台搭建人”

　　日前，国家重点研发计划项目“面向重要催化过程的介孔催化材料的创制”取得阶段性进展，这是江西省萍乡市安源区加快建设安源科创中心，打造科技服务集中地和科技创新集聚地进程中的又一次突破。

　　为加大科技型企业梯次培育，安源区启动安源科创中心建设，全力推动科技创新“关键变量”转化为高质量发展“最大增量”。安源科创中心以政府引导，龙头企业牵头，采用“一中心四平台”模式，打造集技术孵化、技术研发、分析评价、人才培养功能于一体的公共科研、科技成果孵化服务平台。建有化学、物理性质分析测试中心、分析测试实验楼、性能评价车间等。目前进驻科研人员48人，入驻行业内领先创新团队4个，形成了完善的自主创新研发体系及成果转化体系。

　　“未来3年内，在人才引育方面，科创中心拟引进高层次人才30名，并与研究院校进行联合培养，为研发中心培养30名综合型人才，在中心打造100人左右的骨干科研队伍，将承担安源区环保新材料研发技术攻关及成果转化、人才培养等任务，力争在三年之内申报省部级科技创新平台1至2个、五年内科技成果转化5至6项、申报国家发明专利10项。”安源区科技局相关负责人说。

　　“从春天出发，向着胜利进军！”未来，安源区将持续聚焦高水平科技自立自强，推进创新链与产业链深度融合，为高质量发展注入澎湃动能。（邓建强）

责任编辑：邓伟

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