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江西赣州：岗位就在家门口 服务送到心坎上

发稿时间：2024-04-02 09:00:00 来源： 江西日报

　　就业是最大的民生。江西省赣州市坚持“精准就业”理念，把“5+2就业之家”建设作为重中之重，构建全方位的就业公共服务体系，着力为群众和企业提供更加精准、高效、便捷的公共就业服务。

　　全覆盖 就业岗位一线牵

　　“不管走在县里还是村里，在中心地段、重点场所都能看见就业之家，工作人员会主动询问需求并推荐岗位。”前不久，在信丰县就业之家找到工作的黄女士说道。

　　据了解，“5+2就业之家”是面向社会公众、用人单位提供公共就业创业服务的平台和网点，是江西省就业公共服务体系的重要组成部分。“5”即省、市、县、街道（乡镇）、社区（村）五级，“2”即开发区、大中专院校（含技工院校）两类。

　　作为拥有人口近900万的设区市，赣州市将建设好就业之家作为首位工作推进。

　　赣州市压紧压实工作责任，实行局长挂帅，高度扎实推进，并建立挂点联系、工作专班、日常信息周报送、日常调度和专项调度四项工作制度，锚定就业之家建设工作任务目标，积极稳妥推进各地就业之家全面铺开。

　　同时，按照统一规划、统一名称、统一标识等“五统一”标准，规范化建设就业之家，升级改造信息平台接口，与省级公共就业服务信息平台实现高效平稳对接。

　　截至目前，全市已建成916个就业之家。其中市级就业之家1个，县级就业之家18个，乡镇（街道）就业之家287个，院校就业之家13个，开发区就业之家19个。

　　更精准 选企用人两相宜

　　“我想找个离家近，还不用加班的工作，方便带小孩。”日前，于都县就业之家的工作人员深入基层，认真倾听群众需求，并进行登记。

　　为让岗位找人更精准，人找岗位更便捷，赣州市着力夯实供需两个基础，工作人员深入一线精准摸排，形成一套完整的岗位精准推送机制，并链接辖区内企业，把岗位需求发布到平台上，打通信息壁垒，为企业和群众精准招工、选工、送工。同时，引进第三方机构，接入市场化人力资源服务信息，常态化开展企业用工需求和劳动力资源调查，实现求职招聘信息精准匹配、主动推送。

　　群众和企业都受益。“就业之家熟悉当地务工人员的基本情况，我们招多少工人、招什么样的工人，他们都能帮我们精准对接。”赣州市南康区某家居公司招聘人员介绍道。

　　截至3月中旬，全市各级就业之家结合春风行动共开展线下线上招聘活动400余场，提供就业岗位25万个，推动达成就业意向8.41万人次。

　　多元化 服务贴心暖人心

　　赣州经济技术开发区村民朱莲莲在参加免费的中式面点师培训后，在镇上开起了早餐铺；赣州市赣县区茅店镇就业之家工作人员刘建文通过直播带岗，帮助1100余名求职者顺利就业；石城县在就业之家设置“妈妈岗”，推行专窗服务，让宝妈们带娃、就业两不误。

　　培训、直播、创业……赣州市积极探索搭建补贴性职业技能培训共享平台，结合市场需求、产业发展，开展新型学徒制培训、岗前培训等，提供多元化服务。在“江西就业之家”小程序上，岗位公示、创业贷款、高校生毕业专栏、零工市场等功能一应俱全，满足多样化需求。为让服务更高效，赣州市对各级就业之家的工作人员开展培训，将服务事项、服务规范进行细化，形成规范的操作手册，助力群众家门口就业，把服务送到心坎上。（陈 林 吴 昊）

责任编辑：邓伟
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