“周末工程师”结缘赣州

　　“伍院长，我们希望deepseek可以和企业实际生产场景相结合，再从管理的角度，看模型有没有优化的可能，最终达到促进生产效率提升的目标。”近日，赣州富尔特电子股份有限公司总经理喻玺向赣州经开区周末工程师伍簙侃提出了自己的新想法。

　　1个问题、2个小时头脑风暴，伍簙侃随即和团队以及企业忙活了起来，赣州经开区相关部门也协调沟通不同企业生产部门共同参与，摆出共通的问题，一并纳入研究讨论。

　　身为深圳人的伍簙侃是赣州经开区周末工程师、赣州市智能产业创新研究院院长、赣州数产集团特聘专家、开放群岛首批产业指导委员会专家顾问。伍簙侃坦言，就是因为“周末工程师”制度，自己才与赣州经开区结缘。

　　“人工智能范畴很大，在赣州就可以聚焦到赣州经开区的电子信息、稀土永磁产业等，成熟的配套上下游体系和丰富的人才支撑，让我们在人工智能方面能有更多的应用场景。作为一名‘周末工程师’，我时间上能够自由支配，有助于将深圳的一些前沿技术以及人才储备带到赣州，人才驿站还给予报销差旅费、住宿费、餐费等服务，让我们轻装上阵。”伍簙侃表示。

　　深圳赣州两地跑，成为伍簙侃的工作常态。如今，在伍簙侃的助力下，富尔特电子在金拉铜箔企业的能耗分析上，良品率分析等应用场景，取得了比之前更好的成效，企业的数转智改将产业丰富应用场景变为珍贵的数据资产，融合前沿人工智能算法反哺其提质向新。

　　他认为，赣州和深圳很近，生活工作的节奏保持着非常大的一致，“周末工程师”制度等“柔性”引才方式搭建了“候鸟式”人才合作平台，可以吸引更多大湾区等周边发达地区高层次科技人才利用节假日或业余时间来赣州创新创业，汇聚创新人才资源，助推革命老区发展新质生产力。

　　近年来，赣州经开区积极推进“欧潭周末工程师人才驿站”建设与发展，充分发挥平台作用，在人才及项目引进、技术创新、资源对接等方面提供更优质的人才服务保障，坚持“不求所有，但求所用”的柔性引才理念，持续壮大“周末工程师”队伍，去年新增“周末工程师”26名，总人数已超百名，为园区企业提供院士大讲堂、技术指导、政策咨询与办理等各类服务超500人次，实现了“周末工程师”与企业间的高效对接。

　　接下来，赣州经开区将持续围绕产业链强人才链，紧扣全省“1269”、全市“7510”以及全区“6315”行动计划，完善“双招双引”机制，把懂科技、懂人才的干部充实到“双招双引”队伍中来。此外，积极组建区人才基金，充分发挥商会、协会及第三方招才引智专业化机构作用，深化“周末工程师”“双聘制”等柔性引才方式，推动全区创新链产业链资金链人才链深度融合。