母婴护理员培训

　　本报讯 （记者饶思瑶、徐骏薇）近年来，黎川县积极响应就业优先战略，以“5+2就业之家”建设为核心，通过创新“订单式”职业技能培训、常态化开展“直播带岗”等方式，为群众打造便捷高效的家门口就业“加油站”，让求职者享受优质的“一站式”求职招聘服务。

　　近日，经过系统培训的万咨灵成功通过该县妇幼保健所月子中心的面试，即将成为一名专业的母婴护理员。谈及此次就业经历，万咨灵难掩喜悦之情，说道：“以前找工作都得自己四处奔波，还不一定有结果。现在好了，参加完培训，面试通过就能直接上岗，省心又省力。”

　　万咨灵的顺利就业，正是黎川县依托就业之家开展“订单式”职业技能培训、精准对接供需的生动写照。该县充分发挥全域覆盖的就业公共服务体系优势，紧密围绕县域重点产业的发展需求，创新开展“订单式”职业技能培训，不仅为求职者提供针对性强、实用性高的技能培训，还为企业输送了大量人才。

　　“招聘有哪些岗位？”“有适合女性的职位吗？”“需要什么学历？”……在该县“5+2就业之家”的直播室里，工作人员每天都会准时开启线上“直播带岗”。直播过程中，他们详细介绍了各企业的招聘岗位、薪资待遇、面试地点及注意事项，同时分享面试技巧和经验，充分满足了不同层次求职者的需求。

　　“我们通过线上直播带岗的形式，直观地呈现岗位信息，为求职者和企业搭建起沟通的桥梁。此外，我们还配备了自助求职机，求职者通过‘刷脸’即可快速完成身份核验，系统将智能匹配推送适配岗位信息，并一键投递简历，大大提升了求职效率。”该县就业之家运营负责人于洋介绍，截至目前，该县已累计举办48场“直播带岗”活动，场均直播时长达60分钟，促成480余份简历投递，为80家用人单位输送167名优质人才。

　　该县就业创业服务中心就业股干部胡凤雷表示，将持续深化就业之家的服务功能，聚焦县域特色产业和新兴业态，进一步扩大“订单式”职业技能培训的覆盖面，不断提升就业服务的质量和水平，为县域经济高质量发展提供坚实的人力资源保障。