四川省邛崃市聚焦新就业群体、产业工人等“新兴青年”子女看护难题，持续打造“小禾苗·益起崃”公益托管品牌，服务触角直达59个村社区、10余家企业，累计服务4000余人次。从2021年着眼解决新兴领域青年后顾之忧的初心起步，到如今成为优化营商环境、助力高质量发展的城市品牌，“小禾苗”项目经历了从公益托管到综合赋能、从团属品牌到全域公服的蝶变之路。

　　2021年，团邛崃市委依托团中央社区青春行动试点项目支持，在文君街道花园巷社区开辟首批阵地，率先启动“小禾苗”项目。2025年，在市委市政府领导和支持下，团市委与市委社会工作部联合牵头，整合多部门资源，通过定期议事协调会解决需求对接、资源调配等问题。如今，在“小禾苗”托管服务工作中，团市委负责志愿者招募与培训，教育局负责学校托管，公安消防开展防溺水演练，文广体旅局开放场馆并安排非遗教学，司法局嵌入“法治小课堂”，卫健局提供健康讲座，红十字会赋能应急救护课程，属地负责场地与后勤等。同时，组织动员社区工作者、退役军人、高校“三下乡”志愿服务队参与其中，从“单打独斗”到“同频共振”，“小禾苗”从团属“试验田”成长为全市协同的“服务生态圈”。

　　“小禾苗”早期主要提供寒暑假托管、课业辅导等“看护”服务，随着项目深入推进和需求发展变化，逐渐从单一功能向综合服务拓展，时间上在产业园区推行“弹性托管”——延长至早八晚六、周末增设“应急托管”，解决职工“接送难”；内容上构建起“基础+特色”的课程体系，形成“快乐小禾苗”“勇敢小禾苗”“青清小禾苗”三大主题系列，涵盖思政教育、兴趣培养、应急自护，动态加入防汛科普、夏收劳动等丰富领域。升级后的2.0版“小禾苗”，还开设公益课堂精品研学班，利用假期组织园区企业职工子女、新就业群体子女、困境青少年等开展特色研学活动，带孩子们赴成都自然博物馆、三星堆等拓宽视野、探索求知，帮助走出课堂在实践中学习、在体验中成长。

　　在深入推进“小禾苗”公益托管工作中，团邛崃市委在新兴领域同步推进“组织覆盖”与“服务落地”，在四川卓勤、三棵树等企业和快递、外卖等领域成立团支部，截至目前，企业及新就业群体聚集区已建团组织350余个，实现“有青少年处有团旗，有需求处有组织”。在组织引领下，团支部依托党员活动室建“青年之家·托管驿站”，10名企业团员青年任“托管联络员”；在新就业群体集中的区域，依托社区团组织，建立托管“点单-派单-接单”工作闭环，让新就业群体安心工作。同时组织托管的新兴领域青年子女开展“崃送清凉 让爱传递”新兴领域青年群体关心慰问活动，让青少年走进父母工作场所，让爱与成长双向互动。

　　当前，“小禾苗·益起崃”已构建起“学校+青少年宫+社区+企业”多阵地托管服务模式，标准化服务模式已形成可复制“托管标准”。今年暑假，分别在学校、青少年宫、社区、企业开展托管58期，实现服务全域覆盖。调查数据显示，在家长群体中，项目收获高度认可，参与家长100%感受到组织传递的温暖，90%主动为孩子报名加入团属红领巾志愿服务，“小禾苗·益起崃”成为邛崃青年家庭信赖的“放心港湾”。在大学生成长方面，项目搭建起“培训-实践-复盘”的完整提升平台，450余名本科及以上返乡大学生以“护苗使者”身份深度参与，在服务过程中实现能力锤炼与经验积累，达成“服务社会”与“自我成长”的双向奔赴。在企业服务层面，项目切实解决职工后顾之忧，企业反馈职工满意度达100%，员工的归属感、幸福感显著增强，直言“解决了大烦恼”，更成为企业招才留人的加分项。

　　中青报·中青网记者 李川