▲警示教育。摄影丨通讯员姚卫东

　　江西新闻客户端讯（江西日报全媒体记者朱雪军 通讯员黄昭才 赖小英）赣州市南康区人民检察院高度重视青年干警培养，注重从提笔能写、开口能说、有案能办、遇事能干四方面着手，为青年干警搭建优质的成长成才平台。今年以来，该院青年干警先后获得区（县）级以上表彰奖励24人次，涌现出“全省检察机关公文写作能手”“全省检察机关信息工作优秀个人”“全市检察机关控申业务标兵、能手”等一批先进典型；提拔6名85后干警担任中层以上领导职务。

　　▲青年干警列席检委会。摄影丨通讯员姚卫东

　　该院注重培养青年干警提笔写作的能力，制定《信息宣传调研及“两微一端一抖”新媒体工作方案》，集中优势力量打造集“检察信息+传统媒体宣传+‘两微一端一抖’新媒体宣传”的融媒体矩阵。由融媒体工作室牵头，分类组建骨干团队，量化工作任务，每月通报任务完成情况，杜绝“不想写”的心态。今年以来，该院青年干警撰写信息宣传调研及新媒体各类稿件、剧本等360余篇。举办“匠心·点金”信息宣传小课堂5次，组织6名写作能力突出的青年干警上台授课，分享写作心得、教授写作技巧，克服“不会写”的困境。推行“办公室领题+自主选题”制度，针对当下热点问题，由办公室约稿，每月轮流安排45周岁以下青年干警组稿及业务部门自行选题组稿等方式撰写稿件，办公室作为联合领题人对初稿进行审核修改打磨后，集中上报投稿，提升稿件质量，破解“写不好”“上稿难”的问题。截至目前，该院信息宣传上稿数同比上升46%。

　　▲匠心·点金小课堂。摄影丨通讯员姚卫东

　　该院注重培养青年干警开口能说的能力，组织开展辩论赛2场，青年干警通过一对一案例控辩发现自身不足，锻炼案例剖析和法理讲解技能。组织举办主题演讲比赛1场，由青年干警上台演讲，院领导担任评委点评提出意见的方式，提升干警演讲素能。以“送法进校园”为契机，组织25名青年干警担任法治副校长，为未成年学生讲授禁毒、反诈、防性侵、防溺水等专题法治课20余场，锻炼青年干警上台讲课能力和应变能力。发挥该院警示教育基地和青少年法治教育基的资源优势，组织13名青年干警轮流担任基地讲解员，为参观人员讲解基地廉政文化和青少年法治文化100余场次。

　　该院注重培养青年干警有案能办的能力，建立青年干警列席检委会制度，组织22名青年干警列席检委会8次，听取案件承办人汇报疑难复杂案件情况，参与案件讨论发表意见，学习案件分析办理能力。定期举办刑检小课堂6次，组织12名青年干警上台讲述法律文书撰写要求、检察业务系统使用注意事项、刑事案件办理规定等相关内容，提升青年干警业务素能。突出实践实战导向，组织开展法律文书制作、庭审观摩、公文写作和案件讲评等岗位练兵活动，以“练”促“干”。以业务竞赛为载体，选拔优秀青年干警作为竞赛种子选手重点培养。2023年以来，4名青年干警在省、市检察机关业务竞赛中获评标兵、能手称号，形成“多点开花”生动局面。

　　该院注重培养青年干警遇事能干的能力，结合乡村振兴、双进双促、双提升等工作，组织全院60余名青年干警一对一挂点帮扶乡镇、村组、社区，并加入挂点村网格群，了解乡村动态、开展法治宣传、解答法律诉求、化解邻里矛盾，提升群众工作能力。落实青年干警轮流到信访窗口接访机制，安排新进人员先到信访窗口轮岗历练，后经多岗位锻炼，提高干警做群众工作能力、释法说理等能力，定期调整青年干警岗位，让青年干警在不同岗位上历练，培养全能型人才。安排2名青年干警前往南京市检察院跟班学习，南京市检察院安排1名干警赴该院进行业务指导，通过人才双向交流模式，提升青年干警办案水平和办事能力。