求职者在青山镇“就业之家”咨询相关就业政策。

　　杨子月 邓建强 文/摄

　　近日，走进萍乡市安源区青山镇“就业之家”，一股温馨而繁忙的气息扑面而来：工作人员正在细致地给求职者介绍岗位和就业政策，招聘电子屏幕上滚动播放着各类招聘信息……求职者杨先生站在招聘电子屏幕前，脸上洋溢着满意的笑容：“今年春节和家人团聚时，我深刻感受到了家的温暖和孩子的成长，所以，我决定不再出去打工了，想找个离家近的工作，多陪陪孩子，参与他们的成长。这里提供的岗位十分丰富，我相信一定能找到合适的工作。”

　　为了确保像杨先生这样的求职者能够顺利找到心仪的岗位，青山镇“就业之家”全面打造求职者“家门口”的“就业圈”，主动强化与本地企业、人力资源公司的沟通合作，通过深入走访、座谈交流等方式，广泛收集各类岗位信息，并在“就业之家”的线上线下平台及时发布，确保信息的时效性和准确性。同时，“就业之家”还积极做优来“家”咨询的求职者服务，以其个人情况、职业技能、工作经验以及求职意向等为基础，进行精细化分析和匹配，精准推送符合其需求的岗位信息。这种个性化的服务模式，不仅提高了求职者的满意度，也实现了求职与用工的无缝对接，大大提高了求职者的求职效率。

　　面对企业的用工需求，青山镇“就业之家”工作人员化身“助企专员”，深入企业一线，对接监测发现的重点缺工企业，“一企一策”制定举措，“清单式”开展用工帮扶，全力保障企业生产用工需求。同时，积极搭建供需桥梁，举办各类暖心招聘活动，及时将就业政策、优质岗位、连心服务精准送到求职者的“家门口”，为返乡农民工、失业人员、高校毕业生等求职者和用工单位提供高效的“双向奔赴”平台。