□洪观新闻记者 徐景

　　在安义古村群景区，一场由南昌市安义县就业之家主导的“妈妈岗、爷爷岗、奶奶岗”创新实践，正悄然改变着返乡劳动者的生活——让他们在“家门口”实现“挣钱顾家两不误”。

　　春日的安义古村，石板路上游人如织，青砖黛瓦间笑语声声。就在这千年古韵之中，充满温情的就业故事正在书写。针对返乡劳动者“有活干、难离家”的现实需求，安义县就业之家通过前期摸排，在安义古村景区创新推出“妈妈岗、爷爷岗、奶奶岗”弹性岗位，让不同年龄段的劳动者都能找到适合自己的舞台，帮助更多村民在家门口吃上“旅游饭”。

　　“我们依托县、乡、村三级的‘5+2就业之家’网络，对安义古村周边劳动力进行精准摸排，建立了‘技能培训需求、未就业人员需求’台账。针对妈妈们要带娃、爷爷奶奶们体力有限的特点，为古村推荐了导购、导游、电瓶车驾驶员等弹性岗位，真正实现‘岗位找人、服务上门’。”安义县就业创业服务中心工作人员赵影初介绍。

　　在安义古村的一家特产店里，“妈妈岗”导购员万捩香正在热情地向游客介绍安义土特产及文创产品。作为一名返乡的“二孩妈妈”，她曾为找不到一份离家近的工作而发愁。“以前在外面打工，家里的老人孩子照顾不到，回来之后，安义县就业之家给我推荐了安义古村‘妈妈岗’，销售文创产品和农业产品，工作时间也比较灵活，旺季会忙一些，淡季可以调休，现在我就在家门口上班，可以赚些生活费，孩子上学我也能去接送，家里的老人我也可以照顾，我对这份工作特别满意。”万捩香欣慰地对记者说。

　　李桂凤从小在安义古村长大，如今已经当上了奶奶，因为家中有小孩要照顾，她不能出远门打工。一次偶然的机会，她了解到安义古村需要导游，刚好她对这里一砖一瓦的故事如数家珍，便选择了在家门口吃“旅游饭”。李桂凤表示：“旅游开发让我们受益很大，我们不用走出家门，就可以赚到零花钱，感觉非常幸福。”

　　61岁的黄家和大爷，此前长期在外打工，随着年龄增长愈发想回到家乡，通过就业之家的推荐，他现在是安义古村景区的一名“爷爷岗”观光车驾驶员。每天一上班，他都会仔细检查车辆状况，载着游客穿梭于古村之间。黄家和高兴地说道：“我身子骨很硬朗、闲不住，就业之家也知道我有驾照，就推荐我来开电瓶车。这活不累，每天还能和游客聊聊天，在家门口赚钱我很满意。”

　　从“找工难”到“好上岗”，变化的背后是就业服务的精准发力。依托“5+2就业之家”线上平台，安义县建立了动态劳动力资源库和岗位信息库，累计推送岗位信息7.2万余条，推动企业招工周期平均缩短3天。同时，针对旅游、制造等产业需求，常态化开展相关职业技能培训，让劳动者“一技傍身、上岗无忧”。

　　安义古村群旅游运营公司工作人员龙青兰表示：“有就业之家帮我们牵线搭桥，我们用人也更放心。‘妈妈岗、爷爷岗、奶奶岗’不仅解决了用工问题，更让景区多了一份人情味。游客都说，这里的服务员、驾驶员都像自家长辈一样亲切。”

　　截至目前，安义县已建成58个“5+2就业之家”，覆盖所有乡镇和工业园区。通过公益性岗位兜底安置、职业技能培训赋能、精准对接服务上门，越来越多的普通劳动者，找到了属于自己的舞台，也让“家门口就业”从愿景变成了实景。