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选好“线长”是关键 江西92家道路客运企业实行“线长制”管理

发稿时间：2019-06-26 08:35:00 来源： 中国青年网

　　中国青年网南昌6月26日电（见习记者 吕佳璐）6月25日，2019年全国重点网络媒体江西行采访团来到樟树京九汽车站。宜春市运管局副局长刘喜安介绍说，宜春汽运公司正在推行“线长制”，积极探索企业转型发展和深化管理之路。实现了班线安全等基础工作从“管”到“做”的转变，线长服务意识增强，服务更加主动，服务质量得到提升，收入得到提高，同时线长队伍也得到了优化。

　　座谈会现场。王进冬 舒言诚 摄

　　“线长制”工作从“无”到“有”，是江西探索道路客运安全管理新模式、促进道路客运转型发展、提升客运服务水平的创新尝试，对于进一步压实企业安全生产主体责任，增强企业风险管控能力，切实保障乘客安全；进一步强化提升企业的服务意识，以运输单元为服务窗口，营造公众温馨出行的车厢环境，进一步增强广大旅客群众客运出行的体验感和安全感有重要意义。

　　据悉，截止2019年5月，江西省11个设区市及6个省直管县已全部开展“线长制”试点工作， 92家道路客运企业开展“线长制”管理，共选派线长597人，管理班线1334条、营运客车4824辆，其中宜春汽运公司、上饶汽运公司、抚州长运公司100%客运班线实行了“线长制”管理，试点工作正有序推进。

　　江西省运管局调研员龚俊吉认为，“线长制”实施的关键是要选好“线长”，“线长”的好坏是决定“线长制”改革成败与否的关键因素。据龚俊吉介绍，江西在客运行业实施“线长制”主要经过了三个阶段：先行先试阶段、全省试点阶段，全面推广阶段。

　　樟树京九汽车站。中国青年网见习记者 吕佳璐 摄

　　宜春汽运公司副总经理简强介绍，宜春汽运要求“线长”做好包括驾驶员安全达标、跟车写实跟班读卡、监控、召开班线安全生产分析会等一系列工作。推行线长制后，结合对线长的考核，更加系统地解决了班线基础工作由谁做、做什么、怎么做、做不好怎么办等问题，实现了班线安全等基础工作从“管”到“做”的转变，线长服务意识增强，服务更加主动，服务质量得到提升，收入得到提高，同时线长队伍也得到了优化。他认为，推行“线长制”的关键是对线长的考核。

　　简强表示，从推行线长制到目前累计考核线长1018人次，其中奖励780人次，发放奖金123.99万元；累计扣款177人次，扣款4.52万元。

责任编辑：耿立君
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