中国青年网讯 近年来,宁晋县人社局高度重视高校毕业生就业工作,将其作为重要的民生工程来抓,通过采取有效措施、灵活运用政策、创新服务方式,全力为高校毕业生就业“保驾护航”,力促更多高校毕业生“好就业”“就好业”。
强化政策引领,全面激发就业创业活力。制定了《宁晋县鼓励人才创业就业9条措施》,实施“九大计划”为各类人才来宁创业就业打造优良发展生态。三年来,该县招引各类高层次人才138名;优先扶持自主创业的高校毕业生,鼓励未就业毕业生参加就业见习,开发临时性公益性岗位,对就业困难、家庭困难的高校毕业生及时安置就业。仅2023年,认定就业见习基地31家、开发320多个岗位,安置270余名人员参加就业见习,开发临时性公益岗35个,安置困难的高校毕业生18人。
硬化工作举措,积极搭建就业平台。依托“宁晋县人力资源市场”微信公众平台、“人力资源服务微信群”、“高校毕业生微信群”等不同渠道,构建起高校、企业、毕业生“三位一体”的就业信息共享网络。今年以来,先后举办现场招聘会、直播带岗、线上网络招聘会等共54场,700余家参会用人单位提供岗位18475个,初步达成就业意向10000余人。同时,开辟了“直播带岗”视频号,每周在宁晋人社视频号上进行网上招聘,搭建了用人企业与求职者之间的桥梁。积极探索招聘新路径,变“学生被动找就业岗位”为“主动上门送岗位”。今年5月12日,积极参与河北师大汇华学院等七所高校专场招聘会,发放各类人才招聘资料1000余份,提供招聘岗位260个,吸引毕业生前来咨询500余人次,初步达成就业意向126人次。
开辟“绿色通道”,提供高效便捷服务。设立高校毕业生档案转递专门服务窗口,选派熟练掌握毕业生政策的工作人员常驻窗口,为其提供就业、社保等全方位服务。面向广大毕业生,印发“就业创业政策清单”、“业务办理流程”等宣传材料,利用线上线下各类渠道,为其提供政策咨询服务,帮助了解就业创业政策及办事流程,鼓励高校毕业生回乡就业创业。开展高校毕业生实名登记,及时掌握高校毕业生就业情况,对未就业的高校毕业生,结合所学专业推荐岗位、精准匹配。2023年,该县高校毕业生联系率为100%,为其开展1131服务,实名登记1619人,实名登记就业率达到98%。(王保军 田鹏涛)