中国青年网讯 “全力以赴打好年底安全生产攻坚战和输油保供保卫战！”11月10日，中国石油长庆油田输油一处在月度生产例会上明确攻坚方向。该处以“党建红引领输油蓝”发展格局为核心，统筹安全防控、科技创新、队伍建设和民生保障，向年度安全平稳精益输油目标全力冲刺。 

　　安全是输油生产的“生命线”。输油一处近期开展“安全环保没有如果、只有结果和后果”全员大讨论活动，构建起从QHSE委员会部署，到基层作业区班组一线落实；从生产现场实操，到线上平台互动研讨，实现百名干部员工全覆盖。 

　　输油一处质量安全环保部负责人房春峰表示，该处正以油田公司冬季安全生产专项整治行动为契机，启动冬季安全“地毯式排查”。同时联合地方公安部门与沿线群众，织密织牢管道巡护“防护网”。 

　　在冬季输油保供的“主战场”上，基层党支部化身攻坚堡垒，党员干部争当先锋旗帜，彰显红色力量。咸阳集输作业区党支部践行“扩绿增长”发展要求，党员干部带头攻关提升光伏发电量，重点推进消防管网改造、超压泄放系统升级等关键项目，全力冲刺年度绿电指标；党员安全监督员紧盯输油加压、储罐操作等高危环节，确保冬季保障措施落地见效。杨山集输作业区党员突击队直面四川石化检修带来的不利影响，连夜奋战完成鹤管电伴热改造工程，保障月度5万吨装车量输出，破解生产难题。技术管理部组建技术攻关小组聚焦“卡脖子”难题，牵头研发的相关技术已获专利受理并成功应用于储罐改造。 

　　“热水管网通了，洗澡再也不用等！”沿河湾集输作业区员工脸上的笑容，是输油一处“党建促民生”的生动注脚。该作业区党支部创新建立党员网格化服务机制，通过ACT意见卡、“金点子”征集、座谈访谈等多元渠道，精准收集民生诉求，形成“民生清单”并逐一落实。洛川集输作业区开展核心操作岗位能力测评，通过“以考促学、以评选优”的方式选拔业务骨干，为推行“易岗易薪”激励机制夯实基础，为安全生产提供坚实人力保障。（李燕妮）