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郭素芹:下岗打破“安稳” 创业带来新生

发稿时间:2018-09-28 15:49:00 来源: 中国青年网

  中国青年网邯郸928日电(韩新新)郭素芹常想,若是自己没有下岗,现在的生活会是什么样的。可能就在邯郸搪瓷厂当个普通的质检员,一直干到退休;可能办不了企业,当不了董事长,一生庸庸碌碌。“下岗算是给了我一个创业的机会。”郭素芹成立了公司,经过多年发展,年销售额最高超过亿元。 

  说明: 微信图片_20180928094609_副本.jpg 

  郭素芹在办公。本人供图 

   “被迫”下岗,不甘“围着锅台转” 

  在邯郸搪瓷厂工作的日子,郭素芹每天按时上下班,在家就做做家务、照顾孩子。日复一日,循环往复。郭素芹在工作之余会想:自己难道就要这么“安稳”地过一辈子吗?到了32岁,在她对未来迷茫更甚的时候,社会推了她一把。1994年,邯郸搪瓷厂经营不善,产品滞销,停产停工,员工自谋职业。 

  被迫与习惯了的工作、生活做割裂式的分离,这对于郭素芹来说,无疑是痛苦的。难道以后就要“围着锅台转”?就在家带孩子?“从我的内心来说,我是不愿意干这些事的。”下岗在家的郭素芹心有不甘,一直留心打听着各种工作机会。 

  1995年,郭素芹先后尝试做耐火材料和化学试剂,但都很快被市场淘汰。两次失利让她积累了很多经验,在仔细考虑市场行情并结合自身情况后,她决定转行到冶金行业,生产包芯线。说干就干,次年,郭素芹注册成立了冶金材料公司,注册资金50万。“再拼一把!”这是她给自己的最后一次机会。 

  公司初建,动力与压力并存 

  创业初期,主要是投资,原本不愁吃喝的生活,因为租用工厂、购置设备、雇佣工人等一系列准备工作而变得捉襟见肘。几十平米的车间,6个工人,一台设备,郭素芹看着集全家之力建起的规模并不大的工厂,动力与压力并存。 

  工厂有模有样了,寻找客户成了郭素芹最困难的事儿。幸运的是,当地有个大型国有企业——邯钢,因为生产规模大,需要多方采购原料。郭素芹抓住这个难得的机会,以质量过硬的产品赢得了来自邯钢的第一笔订单。有了这个“开门红”,郭素芹的产品逐渐在冶金行业站稳了脚跟。 

  虽说郭素芹是公司的董事长,但她和普通工人没两样,甚至更累一点。送货、要账自己来,装车、卸货也能上,为了更好地经营管理公司,她还去学了会计。“哪里需要哪里搬”就是郭素芹工作状态的真实写照。正式创业第一年,她赚了七八万。这些钱,在郭素芹看来,既是回报,也是希望。 

  说明: 微信图片_20180928101445_副本.jpg 

  郭素芹在车间指导工作。本人供图 

  长期奔波,客户遍及全国 

  郭素芹太忙了,孩子放学回家时常看不到她。“我的孩子经常说我不容易。”多年来,为了处理公司业务,她大多数时间都在路上。 

  2006年,随着公司生产规模扩大,原有的几家原料供应商难以满足需求,郭素芹不得不寻找新的合作伙伴,拓宽供货渠道。在冶金行业工作多年,她已经有了经验,知道去哪儿找原料生产厂家,但具体合不合适,还得亲自去看。当时,郭素芹和丈夫两个人开着车从邯郸出发,先到山西再至陕西,随后前往内蒙、宁夏,在半个月的时间里考察了10多家企业。她除了看生产规模,还要确保质量稳定,转来看去,最后合适的只有5家。 

  找到满意的原料供应厂家,郭素芹高兴不已,放在以前,那可不容易呢!创业初期,网络还没发展起来,信息十分闭塞。郭素芹寻找原料时毫无头绪,只能向朋友询问相关讯息,有时路跑了老远,看到后却发现并不是自己想要的,白跑一趟。 

  这种长期奔波的生活对于郭素芹来说是家常便饭,坐公交车对她来说都成了一种享受,在上面打个盹算是忙里偷闲了。 

  只有坚毅的意志,才能收获非凡的成就。二十多年间,郭素芹见证了公司的包芯线从最初的月产十几吨到两万吨,客户从唯有邯钢到遍及全国,营业额从年入七八万到几十万、上百万、上千万,乃至上亿。 

  说明: 微信图片_20180928094620_副本.jpg 

  郭素芹作为代表参加河北两会。本人供图 

  真心换真心,员工凝聚力更强 

  在冶金行业征战多年,郭素芹作为一名女性,既有迎击挑战的硬气,也不乏对员工的温情。员工及其父母生日时,郭素芹会送上蛋糕、鲜花,员工的孩子考上大学、参军还会给奖励……放到今天来说,郭素芹觉得自己做的最有前瞻性的事,便是自2003年开始就为员工缴纳了五险一金及意外伤害保险。“我们是当地最早交社保的公司,当时员工不理解,觉得没啥用,我们做了很久工作才让大家同意。”现在公司每年都有员工退休,他们每个月能领两千多,大家这才算真正感受到郭素芹的先见之明和良苦用心。 

  每每回想下岗时的无奈,郭素芹更加感激创业时社会及朋友给予自己的帮助。“企业来自社会,应该承担一些社会责任。”郭素芹招收员工,特别注意给残疾人和下岗工人机会,“社会上很多企业不愿意招残疾员工,但他们身残志不残。正因为工作机会来之不易,所以他们会特别珍惜,工作干得特别好。”多年来,公司一直有或多或少的残疾工人,迄今为止,共招收过50多个。郭素芹根据每个人的身体情况,把他们安排到合适的岗位发光发热。 

  在公司生产任务少的时候,郭素芹坚持不裁员、不降薪,她带着大家学《弟子规》,读名言警句,练“内功”,提高素质。真心换真心,到了公司经营困难的时候,没有一个人离开。 

  今年已有56岁的郭素芹,打算60岁退休,“我岁数大了,精力、体力都不够用了,未来让年轻人去闯吧!”等到不用上班了,郭素芹准备去旅行。 

责任编辑:zyy
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