中国青年网佳木斯3月17日电 今年8月，中俄跨江铁路大桥将正式通车，同江市将全面开启“大桥经济”时代。为了大力集聚各方面优秀人才，全面激发人才创新创业活力，持续为同江汇聚智慧力量。3月17日，《同江市推动岸产城融合发展人才政策的若干意见》（以下简称《意见》）正式印发。 

　　据了解，同江市的“2.0版人才政策”共六大计划20条政策。《意见》提出，要强化聚智引才优惠政策，重点扶持资助直接引进的高层次人才（团队）、新兴领域人才、急需紧缺人才和重点产业领域专业人才；鼓励采取柔性方式引进高层次人才（团队），鼓励政府工作部门采取购买服务方式引进专业顾问，鼓励社会力量举荐高层次人才（团队）；鼓励支持企事业单位组建科研团队，与科研院所共建科技创新平台。   

　　《意见》要求，加大力度留住青年人才，提高新录用选调生、公务员和事业单位工作人员工资待遇，并发放生活津贴；给予来同江见习实习大学生和服务基层项目人员生活津贴；鼓励在职人员攻读硕士研究生及以上学历学位；加大对教育、医疗卫生方面人才政策倾斜力度。加大对本土人才扶持力度，加大对赫哲族人才政策倾斜力度；鼓励选派人才脱产挂职或定点培养，推行“双元制”技能人才培养模式，鼓励职工提升职业技能；建立“边城英才库”，设立市级突出贡献奖，给予入选人才激励奖励；鼓励建设实训基地和人才集聚平台；鼓励事业单位优秀人才到基层任职；加强本土人才培养，完善职称评审制度。 

　　要强化企业经营管理人才激励，建立“双招双引”联动机制，对高级管理人员实行8年个税奖补；鼓励事业单位工作人员离岗创业，鼓励重点群体初创企业；鼓励国有企业引进高端经营管理人才，扶持国有企业和民营企业引进的优秀人才（团队），培育受聘于政府的企业经营管理人才及企业引进的优秀人才。 

　　《意见》还提出，要激发人才创新创业活力，为回同江创业人才提供创业贷款、入驻园区、转化成果等全方位支持；深化实施人才项目化管理，鼓励引导优秀人才（团队）来同江创业。在住房保障、家属安置、子女教育、就医和税收奖励等方面，全面升级加码。（刘洋）