中国青年网西安11月17日电11月16日，长庆油田采油四厂举办了“学习党的二十大·员工创新成果展”，旨在以党的二十大精神为引领，展示采油四厂立足“油气并举”发展战略，奋力开创“三新”的发展局面。 

　　据了解，本次创新成果展以“创新创效创造幸福生活，崛起奋起腾飞辉煌明天”为主题，汇聚了全厂“127+N”创新工作联盟10个基层单位43名创新人才的56项发明成果，成果既有解决一线生产难题、突破生产瓶颈的小革新、小发明，又有推进数字油田、建设智慧油田的小设计、小创造，是采油四厂坚持创新发展、培养创新人才、打造创新阵地、激发创新活力的生动实践和具体成效。 

技术人员在讲解相关发明成果。采油四厂供图 

　　“这些成果充分反映了采油四厂广大员工敢为人先、勇于创新的伟大创造精神，也展示了采油四厂长期以来高度重视创新、大力支持创新、敢于善于创新的浓厚环境氛围。”油田公司工会副主席王宜光对创新成果展给予了充分肯定。 

　　一直以来，采油四厂坚持把创新工作作为破解制约高质量发展难题的“金钥匙”，积极构筑新时代“咱们工人有技术才更有力量”能力基础，建设形成以程少春创新工作室为核心的“127+N”创新工作机制。在油气生产、数字智能、绿色低碳等方面多点发力、统筹推进，通过降低劳动强度、提升经营效益、保障安全操作，打造了一支“有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献”的创新干部员工队伍；先后研发出以“程少春密封器”为代表的系列员工技术创新创效成果79项，取得国家发明专利1项，实用新型专利9项，国内外创新成果奖40项，荣获中华全国总工会“工人先锋号”、陕西省示范性员工（劳模）创新工作室、长庆油田劳模创新工作室、长庆油田“三爱”思想文化教育基地等多项荣誉称号。 

　　“我们坚持实施创新驱动发展战略，遵循‘按需施教、学用结合、注重提高、力求实效’的原则，构建‘厂+作业区’两级培训网络，通过‘线上+线下’工作、‘培训+创新’资源、‘技术+技能’团队三个平台，‘拉近’联盟成员间沟通交流、研究论证的距离，让生产难题共商、研发思路共享、技术成果共用成为常态，实现了‘高大上’的创新成果与‘接地气’的现场实践‘结合’。”厂党委书记、工会主席、副厂长孙战军讲道。 

“学习党的二十大·员工创新成果展”现场。采油四厂供图 

　　近年来，采油四厂积极搭建员工创新创效工作展示、交流、提升、推广平台，先后举办两届创新成果展，借助展板、实物、LED、多媒体等，通过“图文展示+实物参展”形式，加大成果征集、挖掘一线人才、强化工作交流，为优秀创新成果转化应用做好经验交流和技术提升，推动各基层单位工作室创新合作交流，形成了现场适用、员工叫好的优秀项目和成熟经验，为智能油田建设培育出“全国五一劳动奖章”、能化系统“大国工匠”、陕西省技术能手、“甘肃省技术标兵”等高技能人才和劳动模范，涌现出程少春、魏诚、胡志才等一大批优秀带头人。未来，采油四厂还将持续发挥各层级创新工作室解决生产难题、技术改造革新、成果转化应用、技能人才培养的“四位一体”职能，将创新潜能有效释放，为油田高质量发展贡献力量。（丁志强赵奇）