中国青年网哈尔滨10月23日电 为激活城市社区组织活力，强化城市社区团组织的政治功能和社会功能，近年来，哈尔滨市道里团区委积极探索青年参与社区治理新路径，实施“青聚抚顺 五色花开”改革计划，在组织形态、阵地打造、骨干选育、项目服务等四方面定向赋能，不断提升基层团组织的“三力一度”。 

共青团城市社区基层组织改革推进会议现场。道里团区委供图 

　　为解决社区团组织作用发挥不明显、青年覆盖率不高的问题。道里区抚顺社区打造“团支部+青年组织+第二团支部”的基层组织新模式，扩大团组织的覆盖面和引领力；依托“智慧团建”系统，消除组织覆盖盲区，通过团支部带动，新建顺丰快递团支部、律师事务所团支部等新兴领域团组织5家；整合抚顺社区党群服务中心资源，打造“青年之家”实体阵地，增设“青年议事厅”“青少年服务站”，着力打造温馨的青年社交场所，实现青年活动有阵地、有组织、有创新。 

青年创新创业沙龙活动现场。道里团区委供图 

　　为拓宽青年骨干来源，壮大青年骨干力量。改革以来，道里团区委先后引入2家区级、2家市级青年社会组织入驻社区，培育“心启航志愿服务队”“青年创新创业沙龙社”等多种形态的青年社团10个、青年骨干50余人，并成立“青年突击队”“青年志愿者服务队”，在活动中发现优秀青年骨干，并选聘为“团建指导员”。此外，推行“社区居民点单、团支部派单、青年骨干接单”模式，一对一解决辖区居民实际需求，先后开展“防疫药品共享”“点亮微心愿”“爱心义剪”等活动22次，捐赠款物合计50余万元，切实帮助基层解决实际困难。 

　　针对聚焦服务不精准、载体不丰富的问题，实施“青聚抚顺 五色花开”改革计划，即，“青聚抚顺 红色花开”思想引领活动；“青聚抚顺 绿色花开”亲子教育活动；“青聚抚顺 蓝色花开”青年就业创业服务；“青聚抚顺 橙色花开”青年文体活动；“青聚抚顺 粉色花开”关怀救助服务，进一步提升城市社区团组织社会化生存和资源配置能力。 

　　下一步，道里团区委将积极探索老社区基层组织新模式，不断打造青年精品项目，切实让社区团的工作强起来、活起来，使老社区焕发青春生机和活力，不断探索城区发展和青年有为“双向奔赴”的道里实践。(吴言)