中国青年网西安11月10日电 “评估专家的手把手指导让我们一线工人学到了很多更加专业的技能。”长庆油田采油七厂培训评估工作圆满收官后，参与本次培训评估的员工们感到受益匪浅。 

　　近日，该厂高技能人才创新工作室组织开展了一场专业技能现场培训评估，旨在进一步强化基层班站管理人员、技术人员和岗位操作员工的技能水平，增强风险辨识的能力，夯实应急器材的使用技能，提升全员安全意识和风险防控，确保冬季安全生产的顺利运行。 

　　现场对员工进行技能操作评估。长庆油田采油七厂供图 

　　本次现场评估涉及6个采油作业区以及集输站的生产一线管理人员、技术人员和岗位操作员工，包括岗位操作员、监控岗和井控岗员工，覆盖在岗员工的50%以上。考核内容广泛而深入，包括油田安全生产的基本知识、危险源辨识与防范措施、冬季安全生产相关知识以及应急救援与自救互救等内容。评估小组针对基层班站冬季安全生产培训、月度培训计划开展情况进行检查和指导，进一步提升了基层班站培训管理水平。 

　　“为了更加便捷地进行考核，理论考试采用了线上答题的方式，员工可通过手机登录中油e学平台进行答题。”长庆油田采油七厂相关工作人员介绍，除了理论考试，还包括实际操作考核，考核方式通过现场模拟操作和口述方式展开，以真实工作环境为背景，考核员工的操作技能，主要涵盖了巡检运维岗、监控岗、井控岗等相关岗位标准操作卡以及应急器材的正确使用。最终，评估小组将依据员工的各方面表现，评判员工的综合技能水平，并为后期培训工作开展指明方向和措施。 

　　据悉，此次现场评估对员工的习惯性违章、经验性作业、“陈旧性”操作进行现场“纠正”，由高技能人才评估小组进行现场培训、专业讲解、手把手指导，通过重复操作、互相提醒、安全风险提示和跟踪监督等方法，彻底消除人的不安全行为和物的不安全状态，有效提升全员技能水平，避免安全隐患的发生，将安全生产牢牢掌握手中。（慕鹏程 安军红）