中国青年网讯 今年以来，河北省宁晋县人力资源和社会保障局持续加大优化营商环境工作力度，聚焦人才招引对接、劳动就业保障等关键领域积极探索服务路径，推动县域营商环境提档升级。

　　为提升人社政策知晓度，该局采取线上线下相结合方式，通过宁晋县政府网等线上平台以及各类线下招聘活动，2025年上半年密集开展人社领域惠企惠民政策宣传70余次。在精准匹配用工就业方面，围绕解决企业招工难与人才就业难的结构性矛盾，创新推出春风行动、“人才星空夜市”、直播带岗等多种招聘形式。截至今年7月，已累计举办各类招聘活动38场，发布就业岗位近1.1万个，达成初步就业意向3100余人。

　　为保障民生底线政策落实落细，宁晋县人社局全力以赴做好2025年度企业稳岗返还工作，严格审核，及时发放资金，支持企业稳岗扩岗。今年上半年内，已为2家符合条件的企业发放稳岗返还资金26.82万元。同时，聚力攻坚欠薪治理难题，依托全国根治欠薪线索反映平台、市长热线、信访转办等渠道，上半年共帮助424名农民工成功追回被拖欠工资525万余元，有效维护了劳动者的合法权益和县域用工环境的稳定和谐。（吴明建 曹盼晶）