中国青年网讯 9月26日，西安交通大学第七届“千家单位万名学子”综合类双选会在创新港校区西迁大道成功举办。本届双选会规模空前，汇聚了全国1036家用人单位，提供超过7万个就业岗位，覆盖信息技术、高端制造、生物医药等19个热门领域。

西安交通大学双选会现场。主办方供图

　　本次活动的最大亮点，是首次推出以“AI+求职加油站”为核心的智能服务体系。该系统打造了简历优化、面试模拟、政策咨询、礼仪指导四大智能服务模块，为毕业生提供全流程数字化求职支持，当天累计服务超过2000人次。

　　在双选会现场的“AI求职体验区”，多台智能终端前始终排着长队。西安交大电气工程学院本科生王凯体验后欣喜地表示：“之前投递简历常常石沉大海，今天使用AI简历终端输入实习经历和‘电力系统研发’岗位意向后，系统智能建议我补充‘设备调试效率提升’的量化数据。修改后的简历明显更具针对性。”他还特别提到，终端提供的200余套行业模板，让他彻底告别了排版烦恼。

AI求职加油站。张丁婕 摄

　　计算机学院硕士生李佳乐则在AI面试一体机上完成了一场高度仿真的“实战演练”。“系统匹配了互联网产品岗位的真实考题，AI数字人面试官连续提问‘需求优先级排序’‘跨部门协作难点’等专业问题，与我之前参加的真实面试差不多。”她指着系统生成的评估报告介绍，除了逐题点评外，报告还通过能力雷达图清晰标注了“逻辑表达”“问题拆解”等维度的得分，“让我对自己的短板一目了然，后续准备更有方向”。

　　西安交通大学就业创业指导服务中心主任郑旭红表示：“此次引入的‘AI+求职’服务，可适配1000余个岗位类型与100余种求职场景。我们希望通过技术手段，将原本稀缺的‘个性化求职辅导’转化为普惠性服务，让更多学生受益。”

　　在大力引入AI技术的同时，学校传统的暖心服务依然在线。现场特别设立了“简历门诊”实体咨询点，由资深就业指导老师和受邀企业HR坐镇，为需要深度交流的学生提供一对一辅导。此外，数百名学生志愿者全程提供引导、协办等服务，确保了大会的井然有序。

　　据悉，本次双选会作为学校“重点单位招聘月”的重要环节，与第二届联合研究院共建合作单位秋季双选会联动举办，吸引了华为、通用技术等龙头企业携大量研发类高匹配度岗位入驻。