中国青年网讯（记者 姜文山）在石家庄四药集团研发中心的实验室里，仪器轻声嗡鸣，魏赛丽正专注地记录着一组数据。作为石家庄四药集团原料药所所长，她带领团队历经40个日夜攻坚、开展近千次实验，最终将企业生产的“盐酸莫西沙星”的异构体杂质含量从0.3%降至0.1%。 

　　出生于1983年的魏赛丽，来自河北一个普通农民家庭。父母在菜地里辛勤劳作的身影，是她童年最深刻的记忆。“我从父母身上学到的，就是不怕辛苦、辛勤劳作的品格。”而哥哥留下的满屋书籍，则为她打开了求知、探索的“第一扇窗”。 

　　从本科到博士，魏赛丽一直读的是药学专业。入职石家庄四药后，魏赛丽发现，当时国内市场上不少药品的临床数据是基于国外人群，并不完全适合中国人体质。她给自己定下了目标：助力研发生产出更多适合中国人生命基因传承和身体素质特点的“中国药”。 

　　这条路充满挑战和艰辛。在攻克“盐酸莫西沙星”的工艺难题时，一个难以去除的异构体杂质成了“拦路虎”。她和团队成员一起泡在实验室3个月，做了近千次实验。魏赛丽激励团队成员，“每尝试一种方法，离成功就更近一步。”最终，团队在产品异构体杂质含量上突破0.1%的行业领先指标。 

　　2017年，面对国内肺动脉高压治疗领域的空白，魏赛丽带领团队投身创新药的研发攻关。他们设计了四五千个化合物分子，经过层层筛选、药效验证，最终在2023年将项目推进到临床二期阶段。 

　　作为母亲，魏赛丽坦言对年幼的孩子有亏欠。她说自己能全身心投入科研，最感谢的是家人的支持，“是他们让我没有后顾之忧”。家人的理解和支持，让她能专注于带领团队攻坚。 

　　从科研尖兵到团队管理者，魏赛丽将“责任心”和“团队意识”视为培养年轻人的核心。她提倡让新人去生产车间学习，让新人明白实验室的成果最终要服务于规模化生产，实现从“理论创新”到“车间落地”。 

　　工作至今，魏赛丽带领团队攻克了多项技术难题。凭借突出的专业能力与科研实绩，她入选河北省科技专家库，先后荣获河北省“青年拔尖人才”、河北省五一劳动奖章，2024 年她被评为河北省劳动模范。 

　　面向未来，魏赛丽说：“我将带领团队持续攻关，研发生产更多适合中国人生命基因传承和身体素质特点的‘中国药’。”