近年来，江西省萍乡市湘东区东桥镇东桥村立足党建引领，创新构建“大组长网格管理+村民积分激励”双轮驱动基层治理体系，以组织架构重塑打通服务群众“最后一公里”，以量化积分机制激发群众自治内生动力，走出一条“治理有效、产业兴旺、群众共富”的乡村善治新路子。

　　如今的东桥村，碧水绕田、道路整洁。叶丽晴 摄

　　以往农村治理存在村民小组分散、村干部人手不足、群众诉求传导滞后、事务落实碎片化等痛点。2025年东桥村紧扣党建引领基层治理要求，将25个村民小组进行科学整合，划分出5大片区，创新推行大组长制，搭建“村‘两委’—片区大组长—村民小组—农户”四级精细化治理网格，为积分制落地运行筑牢组织底座。

　　在队伍保障上，村里与每名大组长签订规范劳务用工协议，稳定专职化片区管理力量。大组长作为连接村“两委”与普通村民的核心纽带，承担上传下达、一线督办、积分闭环管理工作。“大组长扎根片区、天天走家串户，哪家卫生不达标、谁主动参与清扫、农户务工增收情况，我们第一时间掌握，积分登记精准到位，治理难题当场化解。”片区大组长肖艳梅说道。依托大组长网格化管理，党员、大组长、村民小组长全员包保到户，形成“干部包片、组长联户、党员带头”责任链条，彻底破解以往“干部干、群众看”治理困局，基层管理效能实现大幅提升，为积分激励全覆盖落地提供坚实组织支撑。

　　屋场贴心会上，大组长及时收集群众诉求、宣讲政策。叶丽晴 摄

　　以大组长网格管理为载体，东桥村同步配套推行村民积分制，建成村级“积分超市”，将人居环境整治、公益志愿服务、移风易俗、矛盾调解、参与村级产业发展等全部纳入积分赋分清单，村民凭积分在超市兑换米面粮油、日用百货等实用物资，真正实现“劳者有获、德者有得”，调动群众主动参与村级公共事务的积极性。

　　聚焦公共区域管护缺位、房前屋后乱堆乱放、菜园杂乱、危旧房残垣断壁四大整治痛点，东桥村以30天集中攻坚为抓手，依托“大组长分片督导+积分激励群众”机制，掀起全民环境整治热潮。村党总支书记带头认领最难片区，29名党小组长划分责任区，问题整改不隔夜。

　　村民凭积分在积分超市兑换米面粮油等物资。叶丽晴 摄

　　截至7月中旬，当地累计组织集中大清扫2次，300余人次党员群众主动参与，清理卫生死角80余处、生活垃圾与建筑垃圾30余吨，规整菜园40余处，拆除危旧棚屋、残垣断壁6处。村民心态从过去“各扫门前雪”转变为“人人有责、人人尽责、人人享有”，邻里矛盾大幅减少，乡风文明持续向好。

　　东桥村没有止步于人居环境治理，而是把积分激励与特色产业发展、共富工坊运营深度绑定。村民参与艾草基地除草、收割、第二轮抚育管护，均可由片区大组长现场核验登记积分；农户发展土鸡散养、统一对接村级产销渠道，同步叠加产业专项加分。积分同样可作为产业评优、产销订单优先对接的重要依据。在积分机制带动下，标准化种植规模稳步扩大，本土农产品打开市场，形成“群众主动种养、集体统一销售、积分激励增收”良性循环。

　　东桥镇共富工坊基地内工人从事包装、手工制作等工作。叶丽晴 摄

　　东桥镇共富工坊落地东桥村后，将积分管理嵌入工坊全流程，村民到工坊务工，每日累计服务时长同步换算积分；主动参与技能培训、带动就业、协助拓展销路，额外给予专项奖励积分。大组长同步联动工坊负责人，按月核对务工群众积分台账，打通“务工增收+积分兑换+文明评优”联动通道。

　　“只要能让村子变好、群众得利，哪怕村里贴钱投入，这项制度也要长久坚持下去。”东桥村党总支部书记邓堪虎的话语，道出“大组长制+积分制”长效运行的初心。

　　如今行走在东桥村，一幅“村在林中、院在绿中、人在景中、民在富中”的和美乡村画卷完整铺展。东桥村的生动实践为推进乡村全面振兴、健全基层社会工作服务体系提供可复制、可推广的鲜活实践样本。（叶丽晴）