中国青年网讯 近日，在河南省虞城县刘店乡，刘楼养老院刚刚完成一次“乾坤大挪移”——从积水洼地整体搬迁至原停办幼儿园旧址，老人们住进了宽敞明亮的新院子，生活更便利了，环境更优了。 

　　这样的变化，是虞城县养老机构集中整治行动中的一个缩影。据了解，该县34家养老机构同步推进整治，按照县级指导、乡镇配合、机构负责机制，一场从硬件到管理的提升改造，让养老机构焕然一新。 

图为虞城县养老机构改造后场景。何青 摄 

　　不能让老人将就，要让老人讲究 

　　“改造前，不少养老机构墙皮脱落、门窗破旧、房间狭小，有的居室五六张床位挤在一起共用一个厕所，采光和通风存在不足。”一位居住老人说。 

　　“不能让老人将就，要让老人讲究。”虞城县亮明态度，明确政策措施，坚持因地制宜、“一院一策”实施。在虞城县中心敬老院，民政局、消防、移动公司、卫健委多部门“组团”帮扶——民政局负责居室装饰装修，消防部门负责消防设施改造，移动公司铺设网络监控系统，卫健委配建医疗卫生设施。一个多月的紧张施工，一期工程成效显著。 

图为虞城县中心敬老院改造后场景。何青 摄 

　　各乡镇也动了起来，大侯镇朱一平养老中心将居室标准化、公寓化，老人住进“酒店式”房间；木兰镇洪金养老院、凤英养老院改造成温馨小标间……当地将养老机构提升改造作为民生领域的“硬骨头”来啃，不搞花架子，让该县34家养老机构“改头换面”。 

　　精细化管理：从“一张表”到全流程闭环 

　　光改硬件还不够，管理必须同步跟上。过去，不少机构老人入院仅凭一张简单表格甚至口头登记，护理等级不清、用药全凭记忆，服务粗放。 

　　破题从一场现场会开始。虞城县在大侯镇朱一平养老中心召开观摩会，全县养老机构实控人及整改行动慢、效果差的乡镇主要领导到场，“红脸出汗”找差距，推广先进管理模式。 

　　如今，该县养老机构全面建立“入院评估—分级护理—动态跟踪”精细化体系：新入住老人须完成身体状况、认知能力、生活自理能力等综合评估，按轻、中、重度失能确定护理等级并签订个性化服务协议；用药集中管理，患有慢性病老人逐一建立健康档案；各机构与属地卫生院签订医养合作协议，定期巡诊、开通绿色转诊通道。“日巡查、周例会、月考核”机制全面推行，服务从“凭经验”转向“按标准”。 

　　智能护航+文化铸魂：安全有保障，精神不孤单 

　　安全防线也在升级。过去，夜间巡房全靠“人盯人”，辅具短缺。如今，县中心敬老院率先上马智能化系统：安防平台升级，智能监控全覆盖，消防报警24小时值守，智能手环实时定位，明厨亮灶全程可视。老人在居室、卫生间遇突发情况，一键呼叫即可报警。各民办养老机构跟进，人防与技防双重加持，为该县养老机构安全运行提供了坚实保障。 

　　物质条件改善了，精神生活不能缺。整治前，不少机构只管“吃穿住”，老人精神生活单调，节日冷冷清清，更像一个“集中安置点”。整治后，各养老机构把“养老文化+孝善文化”融入日常：走廊、过道、院内空白墙面打造成孝善文化墙，张贴尊老、敬老、爱老、孝老宣传画和院内各种活动风采照片；春节包饺子、端午包粽子、中秋做月饼……节日更热闹了，老人笑声更多了。各养老机构还挖掘老人特长，搭建自我服务平台，让老人们既“老有所乐”又“老有所为”。
    虞城县实现养老机构提升改造全覆盖，走在全市乃至全省前列。此外，该县中心敬老院集中供养了所有的五保户、低保户老人。从硬件“大换血”到管理“精细化”，从设备“智能化”到文化“有温度”，虞城县“四步走”让养老机构旧貌换新颜，尊老爱老蔚然成风。（柴瑞芳）