中国青年网讯走进江西省抚州市黎川县“就业之家”，服务大厅宽敞明亮，功能分区清晰，设施配备齐全。求职登记、维权服务、政策咨询、青年就业服务、重点企业服务等多个服务窗口一字排开，前来咨询的群众络绎不绝。这里不仅为求职者提供“一站式”就业服务，还依托数字化平台实现岗位智能匹配、简历线上投递，让群众足不出户也能轻松实现“家门口就业”。

　　近年来，黎川县加快推进“就业+”全链条服务体系建设，依托覆盖城乡的“就业之家”服务阵地，精准对接企业用工与群众就业需求，着力打通就业服务“最后一公里”，为县域经济高质量发展注入新动能。

　　针对企业旺盛的用工需求，黎川县以“就业之家”为抓手，整合县、乡、村三级资源，建成32个“5+2就业之家”网点，织密覆盖城乡的就业服务网络。通过“数据赋能+精准摸排”，动态掌握劳动力就业意愿和企业用工需求，推动就业服务从“人找岗”向“岗配人”转变，实现供需两端高效对接。一位刚在平台上找到合适岗位的求职者感慨：“以前找工作要跑好几家企业，现在手机上就能看到岗位信息，还能直接投简历，太方便了。”

　　与此同时，黎川县聚焦重点群体就业难题，紧盯就业困难人员，精准开展“订单式”技能培训。家政服务、电子商务、中式烹调等实用课程轮番开班，切实提升劳动者就业能力，努力实现“培训一人、就业一人”。通过精准培训与岗位推荐相结合，越来越多的求职者掌握了一技之长，找到了稳定的工作。

　　从“人找岗”到“岗配人”，从“跑腿找工作”到“指尖选岗位”，黎川县正以“就业之家”为支点，撬动就业服务提质增效。据悉，黎川县将持续强化资源整合、优化服务流程、拓展培训渠道，加快构建更加高效、便捷、温暖的就业服务体系，筑牢民生就业保障线，助力群众“好就业、就好业”，让更多人在家门口端稳“饭碗”。（周跃）