中国青年网讯3月30日，江西省萍乡市安源区张家大屋社区“就业之家”内人头攒动，一场专为灵活就业群体打造的零工专场招聘面试活动在此举行，吸引了180余名灵活就业人员及待业居民参与，真正将就业服务直接送至社区基层。

　　招聘会现场，服务贴心周到。从现场的求职登记、岗位精准匹配，到后台的政策解读、权益答疑，工作人员全程跟进。针对群众普遍关心的灵活就业社保补贴、劳动权益保障及薪资待遇等核心问题，服务人员逐一细致解答，有效消除了求职者的后顾之忧。

　　“以前找零工要四处打听、跑远路，现在社区把招聘会开到了家门口，岗位合适、离家又近，太方便了！”前来参加面试的居民彭庆玉高兴地说。

　　近年来，安源区持续深化“5+2就业之家”建设，构建区、街道、社区三级联动的就业服务体系。通过聚焦灵活就业人员、就业困难人员等重点群体，整合企业资源与政策红利，常态化开展专场招聘、政策宣讲、岗位推送等精准服务，有效破解了居民“求职难”与企业“招工难”问题，实现了民生保障与经济发展的互促共赢。

　　“我们紧盯居民灵活就业需求，让大家不用四处奔波，在家门口就能找到合适的工作。”东大街张家大屋社区党委书记、主任陈述栋表示，社区将持续依托“就业之家”平台，常态化开展便民招聘活动，把服务落到实处、办到群众心坎上。

　　据悉，安源区将持续提升“5+2就业之家”服务效能，不断完善基层就业服务网络，以更精准、更暖心的举措稳就业、惠民生，助力更多群众在家门口实现就业增收，以坚实的就业保障托起群众“稳稳的幸福”。（李丽）